2012年7月17日，通用汽車宣布任命資產重組專家托馬斯·塞德蘭(ThomasSedran)為歐寶管理委員會副主席，并臨時代行管理委員會主席(相當于CEO)職務，直至新主席到任。
現年47歲的塞德蘭還將保留現有的歐寶職責，從今年4月開始，其擔任負責運營、業務開發及公司策略的董事職務。不過與前任歐寶CEO卡爾-弗雷德里奇·施特拉克(Karl-FriedrichStracke)有別，塞德蘭不再兼任通用歐洲總裁一職，而歐寶監事會主席斯蒂芬·葛斯基將任該職務。由于葛斯基的第一身份為通用汽車副董事長，這也表明通用汽車意在加強對歐寶的控制。
7月12日，通用汽車發布公告稱，旗下歐洲業務歐寶CEO施特拉克已經調離崗位；通用副董事長葛斯基將臨時掌控通用汽車歐洲業務的運營工作。
路透社評論稱，前任歐寶CEO施特拉克在產品工程方面有所特長，而非資產重組專家，而塞德蘭的重組職務背景是其上位的原因。不過德國業內觀察人士批評通用汽車匆匆安排施特拉克下馬屬于“短視行為”。
法蘭克福美茨勒銀行(BankhausMetzler)分析師尤爾根·皮普爾(JuergenPieper)指出，葛斯基才是歐寶實質上的一把手，不過德國法律禁止監事會主席擔任CEO一職，而在美國性質接近的董事長卻無此禁忌，例如艾克森同時擔任通用汽車董事長和CEO。
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