東風日產近日宣布，將與天津衛視合作，在其《非你莫屬》欄目中，推出特別版《老板是怎樣煉成的》。通過13期層層選拔，最終獲勝者，將成為一家投資近500萬元東風日產“精英店"的老板，而這位老板，只需出資50-60萬元。
未來”精英店“的流動資金由東風日產幫助解決，并且提供全方位的業務運營咨詢服務，換句話說，就是包你賺錢，店里產生了利潤，東風日產一分不要，老板還可以回購東風日產手里該店的股份。
這是一件”類似天上掉餡餅“的好事。可東風日產為什么要做呢？難道是作秀。東風日產市場銷售總部副部長楊嵩一語道破：“精英創富戰略是對行業渠道開拓模式的大膽創新，通過全新的‘精英店’模式，將實現精英人才、企業、區域市場多方共贏的良性局面，更進一步帶動行業加速向區域市場下沉。”
向區域市場，即開辟廣闊地三四線城鎮市場，是各大汽車廠商都看到的中國汽車市場的新的增長點或者叫出路，在一二線城市市場趨于飽和或受到外界環境壓力開始受限的前提下，向下沉成為各廠商看清的下一步，但是用什么辦法沉？大多數卻想沿用老套路，多布點、多開區域展銷會，但是東風日產卻搶先一步，將其人才與區域發展戰略結合在一起，于是有了建精英店、選老板的節目。
廠家都明白，只要肯投入，建店不難，但是往一個“處女市場”投資，哪個經銷商不躊躇，換言之，往下沉，最缺的是人才。東風日產能通過電視職場節目，海選基層店的合作者由此看，戰略意義頗深。
相關閱讀
