中國汽車業在面臨產業飛速發展局面的同時，人才缺口日益擴大。《中國汽車人才發展戰略研究》課題報告預計，中國汽車產業職工人數2015年將突破500萬人大關，到2020年將達到776.23萬人，平均年增長率為10%。
中國汽車業的迅速全面發展，需要包括研發、工程技術、營銷、采購、運營、金融、維修等多個環節不同領域的人才，而我國現有的高等院校汽車專業教育和職業教育大多在工程技術人員的培養上擁有一定基礎，對于其他環節的人才培養較為短缺。中國汽車工程學會理事長張小虞更進一步分析，我國汽車業缺乏人才是多層次的，“技術-管理復合型”和“多領域技術復合型”人才供給不足。現在的汽車業更加需要復合型的人才，如研發人才除了具備機械制造等基本技術以外，還要懂得市場發展的趨勢和潮流，這樣既能保證設計的車型技術過硬，又能保證其在技術上不會落伍；營銷人員需要有熟練的營銷技巧，還要懂得汽車結構，并了解汽車行業相關知識，熟悉汽車保養和維修，有時甚至還要懂得一定的理財知識，能設身處地為消費者著想等等。
與此同時，隨著中國經濟穩步增長，中國金融領域正面臨著人才短缺的嚴峻考驗。據調查，95%的金融專業受訪者表示當下金融行業人才匱乏，其中28%認為人才短缺趨勢將長期存在。來自專業招聘網站的最新數據顯示，2011年金融業人才需求持續高漲，金融及金融服務業的外部招聘需求幾乎翻倍增長。而跨界汽車和金融兩個領域的汽車金融人才的供給明顯捉襟見肘。
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