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2025年鄭州公交集團“職工小家文化節”暨最美“職工小家”展評活動于2025年2月12日圓滿收官。經過近1個月的精心籌備與全民參與，這場以“家文化”為核心的主題活動，不僅以創新形式展現了新時代產業工人的精神風貌，更以文化之力賦能企業高質量發展，為鄭州市民呈現了一場兼具思想深度與人文溫度的文化盛宴。

文化浸潤 職工小家成精神港灣

此次活動以“繪制多彩‘家文化’ 傳承貼心‘家溫暖’”為主題，通過職工小家“創意設計”“文化展示”“魅力展評”三大環節，將公交調度室這一方寸之地，轉化為傳遞企業精神、凝聚職工力量的“文化陣地”。45個參評作品充分融合傳統文化元素與現代設計理念，既有以春節民俗為主題的“家國同慶”景觀，也有結合綠色出行理念的“生態之家”創意，更有職工與市民共同繪制的“城市記憶”墻繪，生動詮釋了“小家連大家，大家為城市”的深刻內涵。

       鄭州公交集團黨委副書記、工會主席趙延甫表示：“職工小家不僅是工作休憩的場所，更是企業文化落地生根的沃土。通過文化節活動，我們實現了從‘物理空間’到‘精神家園’的跨越，讓每一位職工在崗位上感受到歸屬感與使命感。”

全民參與 文化認同凝聚社會共識

活動引入網友互動機制，通過“乘客共同打造”“家屬體驗日”等形式，吸引144.7萬網友通過大象新聞客戶端深度參與，線上投票量達75.6萬次，覆蓋人群近1600萬，創下大象新聞2025年開年線上活動影響力之最。鄭州市財經學院學生小呂表示：“親手參與公交職工小家裝飾設計，讓我體會到公交人的匠心與不易，這樣的活動拉近了企業與公眾的距離。”

這一成果的背后，是鄭州公交多年深耕“愛隨車行 溫馨相伴”服務品牌的積淀。目前，該品牌已涌現出全國勞動模范曹瑞娟、河南省勞動模范王耀武等一批先進典型，此次文化節更將品牌內涵延伸至職工文化領域，形成“內外聯動”的良性循環。

標桿引領 以“最美”詮釋勞動價值

經過激烈投票角逐，10個“最美職工小家”和35個“溫馨職工小家”脫穎而出。獲獎集體中，既有和高校學生聯合打造的“溫馨驛站”，也有以職工書畫協會、讀書角構建的“文化育人家園”。其中，G69路線路的乘客還走進職工小家為公交職工帶來了繪畫作品和舞蹈表演，生動詮釋了“勞動創造美，共建傳遞情”的理念。活動以具象化的文化場景，將“最美”標準從環境建設升華為情感共鳴，彰顯了新時代勞動者與市民共創美好生活的價值追求。趙延甫表示：“這些‘小家’既是企業關愛職工的縮影，也是社會主義核心價值觀的生動載體。通過樹立標桿，我們激勵更多職工爭當新時代的奮斗者、創造者。”

思想領航 文化軟實力助推高質量發展

從2018年首創職工小家文化節，到如今形成“文化培育—品牌塑造—社會輻射”的完整鏈條，鄭州公交集團始終將文化建設作為企業發展的核心驅動力。通過“職工小家”這一微觀載體，企業不僅提升了職工的幸福指數，更將“勞動最光榮”的價值理念轉化為城市文明的流動風景。

河南廣播電視臺交通事業部總編輯牛劍光評價：“這場活動超越了傳統企業文化建設的范疇，是以習近平文化思想引領企業文化建設的創新實踐。它證明，當企業的‘家文化’與城市的‘人文精神’同頻共振，便能激發出推動社會進步的巨大能量。”

2025年鄭州公交“職工小家文化節”的成功舉辦，不僅是一次企業文化的集中展示，更是一場關于“人與城”“家與國”關系的深刻敘事。在這里，文化不再是抽象的概念，而是浸潤于車廂的每一處細節、傳遞于城市的每一次出行、扎根于人心的每一份認同。記者感受到：“車輪滾動的不僅是路程，更是文明與溫情的接力。”未來，鄭州公交將繼續以文化為筆，繪就新時代勞動者與城市共生共榮的壯美畫卷。