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2025年1月17日，武漢公交集團召開第五屆職工代表大會第一次會議，總結2024年工作，部署2025年工作，動員全體干部職工團結一致、攻堅克難、真抓實干、善作善成，以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐，奮力譜寫中國式現代化武漢公交新篇章。

集團公司黨委書記、董事長何達曹出席會議，并作了題為《堅定發展信心 持續改革創新 奮力譜寫武漢公交高質量發展新篇章》的主題講話。

回顧2024年，何達曹指出，在公交邁向高質量轉型發展的進程中，全體公交人同心、同德、同戰、同行，按照黨的十九大、二十大精神指引，落實市委市政府決策部署，秉承“四個至上”，實現“三個轉變”，堅守“三個聚焦、三個堅持”取得了一定的成績，集團公司連續4年保持武漢服務業100強和湖北服務業100強企業。

展望2025年，何達曹強調，這一年既是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實習近平總書記考察湖北重要講話精神，認真貫徹落實中央、省、市部署要求，堅持穩中求進、以進促穩的工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，進一步全面深化改革，奮力譜寫中國式現代化武漢公交新篇章。

何達曹要求，新的一年重點圍繞“三個全面”抓好落實：

一是全面深化企業改革，釋放改革發展推動力。穩步實施管理模式改革，聚焦主責主業，合理配置資源、科學設置機構，對公交營運單位及配套單位進行優化改革；開展基層基礎提升行動，在安全管理方面要堅持關口前移、細節把控，在運營管理方面要實施系統籌劃、精準調度、動態監督；在提升保修質量方面要久久為功、常態檢查；在提升兩級機關服務方面要優化流程、提升效率，使管理和服務向一線傾斜。

二是全面拓展產業鏈條，發揮創新驅動引領力。打造城市公共交通綜合服務商，要瞄準“平安、便捷、暢達、綠色、智慧”的武漢交通強國示范城市建設目標，構筑公交高質量線網新體系。打造公交新能源產業綜合服務商，圍繞新能源產業布局，延伸“公交+”服務產業鏈，全面打造以點帶面，輻射三鎮的公交新能源服務網絡體系。

三是全面加強三個建設，持續提升企業軟實力。加強黨建品牌建設，深度融入營運生產，以黨建品牌建設為抓手，推動黨建工作求實效、顯活力、樹標桿。加強黨風廉政建設，持續推進黨風廉政建設常態化、長效化。加強人才隊伍建設，加大青藍工程實施力度，健全干部“選育管用”全鏈條，推動后備干部建設，展現武漢公交人才強企風采。

總經理王長青代表集團公司向大會報告工作。報告回顧了2024年主要成績，從六個方面總結了2024年主要工作，提出了2025年工作總體要求和主要預期目標，部署了七個方面的重點工作：在增強核心功能、提升核心競爭力上下功夫，著力塑造公交吸引力競爭力；在固本強基、綜合治理上下功夫，著力推進公交高水平安全；在提升品質、高效利用上下功夫，著力優化公交場站功能形象；在因地制宜、以用為導向上下功夫，著力打造綠色智慧公交；在發揮優勢、盈利為王上下功夫，著力優化公交輔業體系；在依法合規、深化改革上下功夫，著力推進企業治理體系和治理能力現代化；在以人為本、用心用情上下功夫，著力激發人才是第一資源的作用。他號召，新的一年要堅持干字當頭、以干促上，迎難而上、奮發有為，奮力推進公交高質量發展，為推動武漢“三個優勢轉化”、重塑新時代武漢之“重”作出公交貢獻。

會議審議通過了集團公司《2024年度工作報告》《2024年度財務決算及2025年度財務預算報告》《2024年度業務招待費使用情況報告》《2025年度工資集體協商專項集體合同》。

會議表彰了2024年度先進集體和先進個人，并為“先進單位”“先進集體”“十佳線路”“紅旗班組”“標兵”和“先進個人”代表頒發了榮譽證書和獎牌。

集團領導班子成員、職工代表、各二級單位黨政工負責人、集團本部正副部長共計300余人參會。