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2024年7月16日，洛陽公交集團召開2024年年中工作會議，總結上半年工作，分析研判當前形勢，明確下半年工作思路和舉措，動員集團上下進一步堅定信心、振奮精神、鼓足干勁，確保“14646”工作部署的圓滿完成，以優異成績為洛陽公交集團成立70周年獻禮。

集團黨委書記、董事長王保東參加會議并講話，黨委副書記、總經理王輝作工作報告，黨委委員、監事會主席卞今庚主持會議。集團領導閆曉東、陳寶忠、張新奇、胡春峰、張川、程順文及部分職工代表300余人參加會議。

與會人員首先觀看“五個出彩”成果視頻，回顧和展示集團公司在服務工作中取得的顯著成果。上半年，集團工作成績主要體現在五個方面，黨的建設更加堅強有力、運營服務更加出新出彩、深化改革更加持續深入、風險防范更加有力有效、職工關愛更加用心用情。

就做好下半年的工作，王保東提出五點要求。

一要轉變腦瓜子。解放思想、實事求是是延安精神的精髓。要大力弘揚延安精神，樹牢優先轉優秀、市長轉市場、斗爭轉競爭、運營轉經營的理念，沖破舊觀念的束縛和舊思想的藩籬，不斷探索出中國式現代化洛陽公交新實踐。

二要過慣緊日子。要在思想上、認識上高度重視“過慣緊日子”的重要性和迫切性，按照“把思想統起來，把規矩立起來，讓監督硬起來，把成本降下來”的要求，切實把過慣緊日子落實在日常，讓過慣緊日子的思想入心見行。

三要補齊短板子。要緊盯運營效率、整體發展、節約意識、干部管理等方面存在的問題短板，全面找準問題癥結，迅速對標對表補齊短板弱項。

四要多出亮點子。要在黨建提質上出亮點，不斷提升黨建工作質效；要在服務出彩上出亮點，不斷做大做強公交服務品牌；要在資源利用上出亮點，盤活場站資源，挖潛人力資源，走好實體振興創新路。

五要防止捅簍子。要守住黨紀國法紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線；要守住安全穩定底線，做到心中有數、腦中有弦、手中有招、肩上有責，切實把安全穩定好態勢鞏固好；要守住道德規矩界線，形成規規矩矩的上下級關系，清清爽爽的同志關系，和和睦睦的家庭關系。

王輝作上半年工作報告。她首先通報了各營運單位上半年綜合排名情況。接著，她從五個方面對上半年工作進行了回顧總結。她指出，上半年呈現三大成效，一是定制租賃雙線飄紅。上半年營運單位定制公交創收842.62萬元，同比增長137%。二是亮點工作百花齊放。文化節期間，推出的“神都牡丹號”旅游環線火爆出圈，“網紅車長”持續刷屏，“老兵您好”退役軍人刷卡提示音，廣受關注贊譽。上半年集團公司累計在中央、省、市媒體刊發稿件共159篇（條），發布微博92條，抖音118條、今日頭條196條，微信公眾號397條，截止目前，微信關注量已突破8.7萬人。三是各類榮譽接踵而來。上半年集團公司榮獲“綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周活動成績突出集體”、“洛陽市勞動關系和諧企業示范點”、“《百姓呼聲》群眾訴求辦理工作先進單位”，五分公司、六分公司、旅行社被授予“全市道路運輸管理服務工作先進集體”，97路線被授予“洛陽市三八紅旗集體”。在報告中，王輝還從黨建引領聚合力、緊盯目標拼經濟、嚴控成本增效益、錨定出彩提服務、深化改革興實體、聚焦安全防風險等六個方面對下步工作進行了安排部署。

會上，上半年在單項工作中表現突出的七個單位進行了經驗交流。