【職位1】
技術資料翻譯 1人
1）本科及以上學歷，科技英語專業，專業英語八級；
2）口譯、筆譯能力強；
3）對工程機械設備有一定了解；
4）有科技或機械相關資料翻譯工作經驗者優先。
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【職位2】
工程管理員 1人
1）土木工程相關專業本科及以上學歷，中級技術職稱，2年以上土建工程施工管理經驗；
2）能夠繪制工程圖紙，熟悉施工現場管理，有較強的組織能力和對外協調能力；
3）有較強的敬業精神和團隊合作意識。
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【職位3】
出口業務員 2人
1） 大學本科及以上學歷，國際貿易或機械相關專業，英語六級以上，口語流利；
2） 2年以上外貿工作經驗，有獨立接單能力或大項目跟單經驗者優先；
3） 責任心強，做事有條理、計劃性強，有較強的市場開拓能力，具備良好的團隊合作精神。
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【職位4】
流體傳動方向博士、碩士 3人
1）流體傳動與控制、工程機械、機械設計與制造、車輛工程等相關專業；研究生期間研究方向為下列之一：液壓系統計算仿真技術研究、液壓系統節能研究、工程機械液壓系統分析、液壓伺服控制技術研究、液壓膠管可靠性試驗等；
2）從事液壓系統設計3年以上，能夠獨立設計大型復雜液壓系統；
3）國內知名理工科大學及研究機構相關專業畢業碩士、博士，有大型工程機械制造企業、軍工企業工作經歷者優先；
4）博士可選擇進宇通博士后工作站工作或直接到企業工作兩種方式，研究方向：裝載機液壓系統研究、變速箱控制技術研究、液壓膠管可靠性研究。
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【職位5】
計輔設計工程師 1人
1）機械設計、電子工程、計算機輔助設計等相關專業碩士及以上學歷；
2）3年以上機械行業的計輔設計工作經驗，熟悉機電產品的開發、生產流程，能閱讀英文技術資料；
3）精通DELPHI / NET / PB / VC / JAVA等編程語言及SQL/ORACLE等數據庫系統開發技術，能夠獨立設計用戶分析系統及大型軟件編程系統；
4）研究方向：機械產品通用控制平臺設計。
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【職位6】
傳動/結構/液壓設計師 各2人
1）流體傳動與控制、工程機械、機械制造或機械設計、車輛工程等相關專業本科及以上學歷；
2）有3年以上設計工作經驗，能夠獨立完成變速箱、變矩器或鏟土運輸機械、挖掘機械結構件設計或液壓設計開發工作。
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【職位7】
壓路機/壓實機項目經理 各2人
1）機械相關專業本科及以上學歷；
2）3年以上相關產品開發設計工作經驗，能夠獨立完成相關產品結構或整車設計；
3）有大型工程機械制造企業產品開發工作經驗者優先。
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【職位8】
機械設計師 5人
1）工程機械相關專業本科及以上學歷，具有工程師及以上專業職稱；
2）3年以上機械相關設計工作經驗；
3）有獨立開發鏟運機械、道路機械相關產品設計經驗者優先。
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【職位9】
銷售分公司經理 3人
1）本科及以上學歷，專業不限；
2）有2年以上任職大型機械制造企業銷售管理、市場拓展工作經驗，對區域市場管理及終端銷售有充分了解；
3）善于激勵團隊成員，愿意接受高業績挑戰。
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【職位10】
市場營銷經理 1人
1）市場營銷相關專業本科及以上學歷；
2）有較強的市場洞察力，具備市場研究、市場開拓能力；
3）思維敏捷，具備新品上市的策劃及宣傳品的制作經驗；
4）具備良好的文字擬寫能力，有機械行業5年以上市場品牌推廣工作經驗。
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【職位11】
壓路機銷售區域經理 5人
1）35歲以下，專科以上學歷；
2）2年以上壓實與路面機械銷售管理工作經驗；
3）具備較強的組織協調、溝通能力和團隊合作精神。
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【職位12】
售后服務人員 5人
1 ) 40歲以下，中專以上學歷，機械類相關專業；
2) 2年以上壓路機、裝載機裝配或售后服務工作經驗；
3) 能長期出差，服從工作地點安排；
4) 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。
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【職位13】
材料會計 1人
1）30歲以下，本科以上畢業，3年以上同類崗位相關工作經驗；
2）熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理，具備時間管理技能，
熟練操作財務軟件和辦公軟件；
3)有制造行業財務分析及資金管理工作經驗者優先考慮 。
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【職位14】
企業管理專員 1人
工作職責：負責經營計劃，重大工作的督察督辦，授權體系管理，項目管理等。
1）35歲以下，本科學歷，企業管理、工商管理、財務管理等相關專業畢業；
2）2年以上大中型工業企業相關工作經驗；
3）有較強的計劃、組織、溝通能力。
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【職位15】
企業文化專員 1人
工作職責：負責企業軟環境建設及企業文化推進、合理化建議管理等工作。
1）35歲以下，本科學歷，企業管理、工商管理、人力資源管理等相關專業畢業；
2）2年以上企業文化工作經驗；
3）有較強的文字功底及溝通能力。
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【職位16】
質量體系推進工程師 1人
工作職責：負責ISO9001:2002質量管理體系的推進及維護，流程優化工作。
1）35歲以下，本科學歷，企業管理、工商管理、工業工程、機械等專業畢業；
2）2年以上工業企業質量管理體系工作經驗；
3）有較強的文字功底及執行能力。
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【職位17】
設備維修工程師 1人
工作職責：負責數控設備、機械設備、電子設備、液壓設備的維修方面技術服務與技術支持工作。
1）40歲以下，本科學歷，機械自動化、機電一體化專業畢業；
2）10年以上設備維修方面的技術服務與支持相關工作經驗，現場工作經驗豐富；
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【職位18】
技術資料翻譯 1人
1）本科及以上學歷，科技英語專業，專業英語八級；
2）口譯、筆譯能力強；
3）對工程機械設備有一定了解；
4）有科技或機械相關資料翻譯工作經驗者優先。
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【職位19】
工程管理員 1人
1）土木工程相關專業本科及以上學歷，中級技術職稱，2年以上土建工程施工管理經驗；
2）能夠繪制工程圖紙，熟悉施工現場管理，有較強的組織能力和對外協調能力；
3）有較強的敬業精神和團隊合作意識。
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【職位20】
鏜工、鉚工 若干
1） 35歲以下，中專(技校)以上學歷；
2） 2年以上本工種工作經驗，技術熟練；
3） 身體健康,吃苦耐勞,熱愛本職工作。
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