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韓國第一客車制造企業大宇客車公司（DAEWOOBUS）攜手上海萬象汽車制造有限公司在中國最具地域競爭優勢的上海全新建造現代化單班3000余臺的客車生產基地。公司充分利用DAEWOOBUS的品牌優勢和技術平臺，全面引入先進的生產和管理經驗，利用大宇客車海外營銷網絡，致力于豪華城市客車、旅游客車的研發、制造和銷售。公司奉行以提供中國及海外市場客戶具最優性價比產品為己任，現階段推出的高端城市客車已全面進入上海及發達城市的公交運營企業。
由于業務量迅速擴展及系列新產品開發的需要，誠邀客車制造行業的精英人才加盟。公司將為員工營造施展才華的平臺和廣闊的職業空間，同時提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
愿熱愛客車行業的同仁們選擇上海DAEWOOBUS，和我們共同迎接新的機遇和挑戰！ |
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【職位1】 底盤設計項目經理
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 40歲以下，男性，本科及以上學歷，汽車設計專業；
（2） 具有五年以上客車底盤總成設計工作經驗；
（3） 具備汽車底盤匹配的CAD、三維等各種計算機軟件進行產品設計和技術文件編制的能力；
（4） 具有強烈的責任心、創新意識和團隊管理能力。
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【職位2】 底盤設計工程師
需求人數：5人
崗位要求：
（1） 35歲以下，男性，大專以上學歷，汽車設計相關專業；
（2） 具有一～五年客車底盤總成設計工作經驗；
（3） 具備CAD、三維等各種計算機軟件進行產品設計的能力；；
（4） 具有強烈的責任心、團隊精神及創新意識。
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【職位3】 車身設計項目經理
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 40歲以下，男性，本科及以上學歷，汽車設計專業；
（2） 熟悉整車構造，具有五年以上車身及造型設計工作經驗；
（3） 熟練掌握電腦三維繪圖等產品設計的操作；
（4） 具有強烈的責任心、創新意識和團隊管理能力。
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【職位4】 車身設計工程師
需求人數：4人
崗位要求：
（1） 35歲以下，性別不限，大專以上學歷，汽車設計相關專業；
（2） 熟悉整車構造，具有一～三年以上車身及造型設計工作經驗；
（3） 熟練掌握電腦三維繪圖等產品設計的操作；
（4） 具有強烈的責任心、團隊精神及創新意識。
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【職位5】 客車裝飾設計項目經理
需求人數：2人
崗位要求：
（1） 40歲以下，男性，本科及以上學歷，汽車設計專業；
（2） 具有五年以上客車裝飾設計工作經驗；
（3） 熟練掌握裝飾產品設計的電腦軟件操作；
（4） 具有強烈的責任心、創新意識和團隊管理能力。
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【職位6】 客車裝飾設計工程師
需求人數：4人
崗位要求：
（1） 35歲以下，性別不限，大專以上學歷，汽車設計相關專業；
（2） 具有一～五年客車裝飾設計工作經驗；
（3） 熟練掌握裝飾產品設計的電腦軟件操作；
（4） 具有強烈的責任心、團隊精神及創新意識。
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【職位7】 電氣工程師
需求人數：2人
崗位要求：
（1） 男性，35歲以下，本科及以上學歷，汽車電氣相關專業；
（2） 能全面負責汽車電路的設計、安裝工藝及現場技術指導；
（3） 能熟練運用計算機及相關三維設計軟件；
（4） 具有較強的責任心、團隊精神及創新意識。
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【職位8】 技術儲備人員
需求人數：3人
崗位要求：
（1） 男性，25歲以下，本科以上學歷，汽車工程、汽車電氣等相關專業應屆畢業生；
（2） 能熟練運用計算機及三維設計軟件；具專業英語閱讀和交流能力；
（3） 具有較強的責任心、團隊精神及創新意識。
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【職位9】 市場部部長
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 男性，40歲以下；本科以上學歷，市場營銷相關專業；
（2） 具有五年以上客車企業市場發展、品牌推廣、產品發展等相關的工作經驗；
（3） 熟悉客車、公交車市場的行情和運作；
（4） 有良好的市場觸覺、組織協調、團隊管理能力；有國內知名客車企業相關工作經驗者優先。
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【職位10】 國內營銷大區經理
需求人數：3人
崗位要求：
（1） 性別不限，40歲以下；本科以上學歷，市場營銷相關專業；
（2） 有五年以上客車、公交車的營銷經驗；
（3） 具有較強的市場開拓能力、人際溝通能力、客戶談判能力。
（4） 執著于銷售事業，吃苦耐勞，有良好的業績記錄。
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【職位11】 營銷策劃經理
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 男性，40歲以下；本科以上學歷，市場營銷相關專業；
（2） 有五年以上公交車、客車的營銷和策劃經驗，熟知公交、客車市場的行情和運作；
（3） 市場觸覺能力強，并具有較強的市場調研、開拓、策劃意識和能力。
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【職位12】 產品企劃經理
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 男性，40歲以下；本科以上學歷，汽車、營銷相關專業；
（2） 熟悉公交車和客車市場，熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理；
（3） 具有一定的市場觸覺、調研、統計分析等相關能力；
（4） 具有強烈的事業性、團隊精神、創新意識。
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【職位13】 品牌策劃經理
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 男性，40歲以下；本科以上學歷，汽車、營銷相關專業；
（2） 熟悉公交車和客車市場，從事企業品牌戰略制定和推廣工作經歷3年以上；
（3） 具有廣告策劃、市場營銷、公共關系維護的專業經驗；
（4） 具有強烈的事業性、團隊精神、創新意識。計算機熟練，英語良好。
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【職位14】 客服培訓經理
需求人數：1人
崗位要求：
（1） 男性，40歲以下；本科以上學歷，汽車或機電專業；
（2） 熟知汽車制造業產品技術、服務體系和維修技能；
（3） 3年以上培訓組織工作經驗，熟悉培訓運營流程、技巧、客戶服務培訓管理體系；
（4） 能結合公司經營目標及客戶現況進行培訓策劃和執行；
（5） 具有強烈的事業性、團隊精神。
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【職位15】 A/S站務管理
需求人數：3人
崗位要求：
（1） 男性，45歲以下；大專以上學歷，汽車相關專業；
（2） 二年以上汽車行業售后服務站務管理工作經驗；
（3） 熟悉客車的配件，有汽車維修保養經驗，能獨立解決一般的客車故障。
（4） 具有強烈的責任性和團隊精神。
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公司聯系方式：
公司地址： 上海市松江東部工業區書海路999號
郵 編： 201611
聯 系 人： 夏女士、陳小姐
聯系電話： 021-67600657、67600664
傳 真： 021-67600664
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