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金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司成立于1998年底，人們俗稱"蘇州金龍"。7年多來，蘇州金龍迅速崛起，2005年海格客車產銷量突破10000臺，銷售額超過26億元，一舉躍入行業三甲，2006年銷售額將超30億元，出口將突破6000萬美元，成為中國客車行業發展最快的企業。
蘇州金龍現擁有總資產9億元，員工1500人，其中各類專業技術人員500多人，具有年產1.5萬臺大中型客車及底盤的能力，下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業技術中心、新型高速客車研發中心、園區工廠、中型車事業部、公交車事業部，已發展成為中國客車制造行業的領先企業。蘇州金龍獲得TS16949、3C認證，擁有50多類300多個品種，海格V系、S系、B系及星系客車產品，覆蓋客運、旅游、公交和團體用車領域。
蘇州金龍將實施"以在客車領域做大做強的專業化經營為主導，適度延伸產業鏈；以市場為導向，靈活應對客戶的個性化需求，走垂直多元化的梯度發展道路"的戰略，秉承"安全為本"的品牌主張，以打造"安全、舒適、高性價比"的國產客車為己任，為人們創造更加便捷的生活環境，為員工營造施展才華和提升發展的舞臺空間，真正實現"讓我們的距離不再遙遠"。
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【新增職位】
海外售后服務技師（10名）
（1） 機械、汽車修理相關專業中技及以上學歷；
（2） 身心健康，35周歲以下；
（3） 有一定的汽車維修、保養理論知識；
（4） 汽車修理廠家專職修理工作經歷4年以上。
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【職位1】
出口業務專員
（1） 國際貿易、汽車相關專業大學本科及以上學歷；
（2） 良好的外貿、汽車結構知識及綜合能力；
（3） 較強的英語溝通和商務交際能力；
（4） 汽車制造、零部件制造企業工作經驗者優先。
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【職位2】 海外市場售后服務工程師
（1） 機械、汽車運用相關專業�？萍耙陨蠈W歷；
（2） 良好的汽車結構知識和實際的維修、保養操作能力；
（3） 較好的英語基礎和口語交流能力；
（4） 汽車制造、零部件制造企業工作經驗者優先。
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【職位3】
銷售工程師
車輛、機械或營銷專業，大學本科學歷，有以集團為目標客戶的銷售經歷或保險業工作經歷三年以上。
有汽車銷售經歷者優先。
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【職位4】
外服工程師
汽車或機械類本科，熟悉汽車構造，有一定汽車理論知識。
有從事客戶服務工作2年以上者優先。
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【職位5】
品質工程師
本科以上學歷，從事汽車業質量改進工作5年以上，熟悉汽車構造，有一定汽車理論知識，較強的分析問題和解決問題的能力。
有技術研發工作經歷者優先。
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【職位6】
總布置工程師
大學本科或以上學歷，從事客車（最好是大中型客車或重型卡車）總布置設計工作5年以上。
有較強的溝通協調能力及項目組織開發管理的經驗，能熟練運用三維設計軟件進行產品開發工作。
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【職位7】
動力總成工程師
大學本科或以上學歷，熟悉發動機系統及附件的設計匹配工作，從事客車（最好是大中型客車或重型卡車）動力總成系統設計工作3年以上。
能熟練運用三維設計軟件進行產品開發工作。
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【職位8】
內（外）飾工程師
美術、工業設計或汽車專業大學本科或以上學歷，5年以上汽車內（外）飾的設計開發經驗，具備良好的美學素養和審美觀。
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【職位9】
試驗工程師
大學本科或以上學歷，熟悉汽車試驗儀器和設備，大型汽車制造廠家相關工作經驗3年以上。
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【職位10】
總裝工藝
大學本科或以上學歷，熟悉汽車（客車）制造工藝流程，5年以上大、
中型客車總裝工藝工作經驗。
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聯系方式：
公司地址：蘇州市工業園區蘇虹東路288號
郵 編：215026
傳 真：0512-62581656
Http://www.kinglong-sz.com.cn
E-mail: hr-recruit@kinglong-sz.com
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