一、營銷類
【職位1】
國內營銷業務20人
職位要求：
1、 男性，年齡在35歲以下，中專以上學歷；
2、 汽車、營銷或者相關專業，2年以上汽車銷售經驗；
3、 責任心強，能獨立開拓市場。
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二、資材類
【職位2】
供應鏈綜合管理
崗位職責：
1、負責供應商資料的建立、維護；
2、對供應商進行月度評級考核，處理日常供應質量問題；
3、采購情況的跟進落實；
4、部門內部考核及工作計劃的推進，綜合事物的管理。
職位要求：
1、年齡在30歲以下，大專以上學歷，工科類專業；
2、1年以上供方管理或汽車行業經驗；
3、良好的溝通、表達能力；
4、熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。
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三、技術類
【職位3】：總體設計工程師2人
【職位4】：車身結構工程師2人
【職位5】：電器設計工程師2人
【職位6】：內裝飾設計工程師2人
職位要求：
1、 年齡在45歲以下，本科以上學歷；
2、 在行業從事相關設計工作3年以上；
3、 具有很強的團隊合作精神、職業素質；
4、 熟悉ISO9000體系文件；
5、 熟悉AUTOCAD、UG或相關三維設計軟件人員優先。
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【職位7】：焊接工藝工程師1人
職位要求：
1、 年齡在45歲以下，大專以上學歷，焊接工藝及設備專業；
2、 從事焊接技術或相關技術工作2年以上，了解客車生產工藝；
3、 熟悉AUTOCAD、UG或相關三維設計軟件人員優先。
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【職位8】：底盤工藝工程師1人
職位要求：
1、 年齡在45歲以下，大專以上學歷，汽車底盤專業；
2、 從事客車底盤設計、工藝或相關技術工作3年以上，了解客車生產工藝；
3、 熟悉AUTOCAD、UG或相關三維設計軟件人員優先。
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四、生產類：
【職位9】：車間生產主管2人
職位要求：
1、 男性，年齡在35歲以下，大專以上學歷；
2、 2年以上相關工作經驗。
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【職位10】：叉車司機1人
職位要求：
1、 男性，年齡在40歲以下，中專以上學歷；
2、 2年以上叉車操作工作經驗；
3、 熟悉制造企業倉庫的操作流程。
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【職位11】：整車檢驗員1人
職位要求：
1、 男性，年齡在50歲以下，高中以上學歷，機械類專業；
2、 2年以上從事制造或質量檢測工作經驗；
3、 能熟練操作檢測設備，正確分析判定汽車檢測結果，有一定的汽車維修操作能力；
4、 A照駕駛證。
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【職位12】：生產工人[鈑金工20人、油漆工（刮灰）4人、油漆工（噴漆）4人、油漆工（打磨）10人、汽車裝飾工10人、直流電工13人、汽車空調工5人、底盤調試收尾工4人、汽車玻璃裝配工4人]
職位要求：
1、 男性，年齡在40歲以下，中專以上學歷；
2、 2年以上客車行業工作經驗。
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五、其他類：
【職位13】：搬運工4人
崗位職責：
1、負責物料裝卸工作；
2、負責給生產配送物料；
職位要求：
1、男性，25歲--45歲；
2、有制造企業工作經驗。
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