一、營銷類
【職位1】
國內營銷業(yè)務20人
職位要求：
1、 男性，年齡在35歲以下，中專以上學歷；
2、 汽車、營銷或者相關專業(yè)，2年以上汽車銷售經驗；
3、 責任心強，能獨立開拓市場。
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【職位2】 海外營銷業(yè)務10人
崗位職責：
1、 收集和研究海外客戶資源及市場信息，分析市場走向和產品趨勢；
2、 開拓銷售渠道，確定客戶需求，制作配置報價，跟蹤客戶動態(tài)；
3、 產品質量問題反饋，售后服務跟蹤。
職位要求：
1、 男性，年齡在35歲以下，本科以上學歷；
2、 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件，英語聽說讀寫熟練；
3、 1年以上海外市場營銷經驗，汽車行業(yè)優(yōu)先；
4、 語言表達能力強，熟練掌握英語商務信函寫作；
5、 具有較強的與外商溝通交流能力，了解客車產品。
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【職位3】
海外營銷支持5人
崗位要求：
1、 報關、報檢、出口業(yè)務流程操作；
2、 商務信函寫作、翻譯；
3、 英文翻譯資料準備；
4、 海外宣傳策劃、組織；
5、 海外定單生產跟蹤。
職位要求：
1、 年齡在35歲以下，本科以上學歷；
2、 英語專業(yè)或國際貿易專業(yè)，熟練掌握OFFICE系列辦公軟件，英語聽說讀 寫熟練；
3、 有出口單證經驗，能獨立操作國際業(yè)務單證；
4、 有報關、報檢資格；
5、 具有較強的與外商溝通交流能力，了解客車產品者優(yōu)先
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二、技術類
【職位4】總體設計工程師6人
【職位5】車身結構工程師15人
【職位6】電器設計工程師6人
【職位7】內裝飾設計工程師6人
【職位8】工藝工程師8人
職位要求：
1、 年齡在45歲以下，本科以上學歷；
2、 在行業(yè)從事相關設計工作3年以上；
3、 具有很強的團隊合作精神、職業(yè)素質；
4、 熟悉ISO9000體系文件；
5、 熟悉AUTOCAD、UG或相關三維設計軟件人員優(yōu)先。
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三、財務類
【職位9】倉管員6人
職位要求：
1、 年齡在35歲以下，中專以上學歷；
2、 2年以上倉管經驗；
3、 熟悉倉庫管理流程，熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。
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四、行政類
【職位10】文員6人
職位要求：
1、年齡在28歲以下，中專以上學歷，形象氣質佳；
2、2年以上文秘工作經驗。
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五、生產類
【職位11】技術工人200人（其中高級技術工人50人）
職位要求：
1、 男性，年齡在40歲以下，中專以上學歷；
2、 兩年以上客車行業(yè)工作經驗。
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六、供應鏈管理類：
【職位12】供應商開發(fā)
崗位職責：
1、 負責新供方的開發(fā)與調整；
2、 按照公司目標成本，完成物料價格審核工作；
3、 組織相關部門，完成物料送樣確認工作；
4、 負責試制物料的采購工作。
職位要求：
1、 男性，年齡在25歲至45歲之間，大專以上學歷，工科類專業(yè)；
2、 2年以上采購或1年以上汽車行業(yè)工作經驗；
3、 良好的溝通、談判能力；
4、 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件，熟悉客車零部件采購業(yè)務和產品特性。
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【職位13】供應鏈綜合管理
崗位職責：
1、 負責供應商資料的建立、維護；
2、 對供應商進行月度評級考核，處理日常供應質量問題；
3、 采購情況的跟進落實；
4、 部門內部考核及工作計劃的推進，綜合事物的管理。
職位要求：
1、 女性，年齡在30歲以下，大專以上學歷，工科類專業(yè)；
2、 1年以上供方管理或汽車行業(yè)經驗；
3、 良好的溝通、表達能力；
4、 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。
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