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廣州精益集團位于中國著名國際空港城市廣州花都，毗鄰中國最現代化的航空樞紐港廣州新白云國際機場，位置優越、交通便利，是以廣州精益汽車空調有限公司為核心企業組建的中型集團企業。
精益企業成立于1988年，1996年進入大中型客車空調研發制造領域，目前已發展成為發展為以車用制冷設備整機及零部件、汽車零部件研發制造為核心，貿易、酒店餐飲、公交客運、房地產、投資管理等多種產業協調發展的多元化集團型企業，其中制造業領域擁有廣州精益汽車空調有限公司、廣州精博制冷設備有限公司、廣州精博汽車部件有限公司等數個企業。
廣州精益汽車空調有限公司是中國主流的客車空調供應商、中國大型的客車空調研發和生產基地。總投資額達
2.6億元，固定資產投資近1億元。生產、經營用地面積近 100000 平方米，大客車空調年生產能力達到18000臺套，工廠基礎設施處于行業領先水平。
中國前10名的客車制造商中，有6家長期標配精益產品，并在廣東、上海、重慶、江浙等國內主流高端市場占據了領先地位。在海外市場，精益空調遠銷南亞、中東、非洲、南美、北美、歐洲等全球五大洲40多個國家和地區。2006年精益大中型客車空調產銷達11700多臺套，同類產品市場占有率超過20%。，銷售收入逾4億元。
精益公司是"車用空調器"、"車用空調壓縮機"、"車用空調風機"等一系列國家標準的主要制定單位，擁有客車空調行業最大的技術研發中心、國內頂級的車用制冷設備產品測試中心（業內唯一通過國家壓縮機制冷設備檢測中心認可）以及國內首個客車空調PDM產品數據管理系統。
精益長期致力于產品結構優化、系統的匹配和優化、強化傳熱與傳質、智能控制等技術的研究和應用，使精益客車空調的節能性能遠遠優于國內其他品牌、甚至達到國際先進水平。相較其他品牌，精益產品具有能效比、冷重比優越，制冷能力強，節能健康環保，性能穩定可靠，低使用維護成本等特點。
更多了解精益企業，歡迎瀏覽廣州精益司網頁：WWW.JINGYIKT.COM
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【職位1】 營銷總公司總經理
年薪10～12萬元/年，加營銷系統總體業績提成
職位要求：
35-45歲，本科學歷，5年以上客車、客車空調或客車零部件營銷管理經驗，有敏銳的市場洞察力，精于市場分析，具有較強經營管理能力、統籌規劃和計劃實施能力。
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【職位2】 精益汽車空調公司部門營銷總監
年薪7～8萬元/年，加本部門總體業績提成
職位要求：
30-40歲，大專學歷，3年以上客車、客車空調或客車零部件營銷管理經驗，有敏銳的市場洞察力，精于市場分析，具有大客戶開拓和管理的經驗、較強統籌管理能力。
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【職位3】 精益汽車空調公司營銷經理
年薪3～5萬元/年，加本人業績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學歷，有3年以上客車、客車空調、客車零部件或汽車整車及零部件行業的相關工作經歷，有主機廠配套和大型終端客戶的營銷經驗，或有公交、客運、旅游運輸行業工作經歷。
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【職位4】 精博汽車部件公司車用電磁緩速器營銷經理
年薪3～5萬元/年，加本人業績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學歷，對中國客車底盤及整車行業、重型商用車行業熟悉，有三年以上相關行業的工作經歷，有主機廠配套及的工作經驗。
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【職位5】 精博汽車部件公司車用空調零部件營銷經理
年薪3～5萬元/年，加本人業績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學歷，對中國車用制冷空調行業、汽車行業熟悉，有三年以上相關行業的工作經歷，有主機廠配套及經銷渠道和網絡建設工作經驗。
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【職位6】 精博制冷設備公司車用冷凍冷藏機組營銷經理
年薪3～5萬元/年，加本人業績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學歷，對中國汽車行業、冷凍冷藏運輸產業熟悉，有三年以上相關行業的工作經歷，有主機廠配套、大型終端集團客戶開發和維護、以及經銷渠道網絡建設工作經驗。
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【職位7】 精博制冷設備公司車用空調壓縮機營銷經理
年薪4～6萬元/年，加本人業績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學歷，對中國車用制冷行業熟悉，有三年以上中大排量車用制冷壓縮機技術或營銷的工作經歷，有主機廠配套、經銷渠道網絡建設工作經驗。
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【職位8】 營銷總公司海外市場部副經理
年薪4～6萬元/年，加本人業績提成
職位要求：
專科以上學歷，有2年以上客車整車、客車主要總成件或其他汽車零部件出口業務工作經驗，具有良好的市場開拓和維護能力，英語良好。負責精益集團所有整機及零部件項目海外市場的拓展。
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【職位9】 精益汽車空調廠長
職位要求：
男性，28-50歲，大專以上學歷，機械制造類，汽車(客車)空調配件制造行業五年以上生產現場管理經驗。
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【職位10】 精博電渦流緩速器廠長
職位要求：
男性，25-45歲，大專以上學歷，機械制造專業，熟悉汽車底盤，具有緩速器車間三年以上現場管理工作經驗，熟AUTOCAD或PROE。
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【職位11】 精益空調技術開發部長
職位要求：
男性，25-45歲，大專以上學歷，機械制造或制冷專業，汽車（客車）空調或電機行業五年以上技術開發工作經驗，熟練操作AUTOCAD或PROE。
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【職位12】 技術中心總工程師
職位要求：
35～45歲，本科以上學歷，高級工程師職稱，有機械設計制造、制冷、電氣等相關工作經驗，五年以上客車、客車空調或其車相關行業大中型企業技術管理從業經歷。
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【職位13】 技術中心制冷工程師
職位要求：
從事過車用空調、車用冷凍機組設計。
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【職位14】 技術中心壓縮機工程師
職位要求：
從事過三年以上汽車空調壓縮機設計制造經驗，熟悉計算機繪圖。
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【職位15】 品質工程師
職位要求：
男女不限，25-40歲，機械制造專業或制冷專業，熟悉汽車空調構造及原理，有多年機加工檢測經驗，持內審員證。
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【職位16】 技術中心工藝工程師
職位要求：
３年以上工藝工程師工作經驗，熟悉汽車空調行業或汽車空調零部件行業加工工藝，會使用計算機繪圖。
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【職位17】 技術中心緩速器工程師
職位要求：
3年以上汽車底盤設計工作經驗，懂汽車緩速器設計。
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【職位18】 精益集團培訓部經理
年薪5～6萬元/年
職位要求：
理工類專業本科以上學歷，有2年以上客車行業、汽車整車或零部件行業技術、培訓工作經歷。負責精益集團培訓機制和培訓體系的建設、集團內部和對外培訓工作的開展以及精益企業文化建設。
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【職位19】 物控部副經理
專科以上學歷，有2年以上大中型制造企業供應鏈管理、物料采購管理工作經驗。
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公司聯系方式：
應聘營銷公司及培訓部經理職位，請致電：020-86789899
13602437568
羅云軍先生
應聘其他職位，請致電：020-86789018-8001 人事部
傳真：020-86789023 電子郵件：manager@jingyikt.com
地址：廣州市花都區花山鎮坪山工業區5～7號
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