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廣州精益集團(tuán)位于中國著名國際空港城市廣州花都，毗鄰中國最現(xiàn)代化的航空樞紐港廣州新白云國際機場，位置優(yōu)越、交通便利，是以廣州精益汽車空調(diào)有限公司為核心企業(yè)組建的中型集團(tuán)企業(yè)。
精益企業(yè)成立于1988年，1996年進(jìn)入大中型客車空調(diào)研發(fā)制造領(lǐng)域，目前已發(fā)展成為發(fā)展為以車用制冷設(shè)備整機及零部件、汽車零部件研發(fā)制造為核心，貿(mào)易、酒店餐飲、公交客運、房地產(chǎn)、投資管理等多種產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化集團(tuán)型企業(yè)，其中制造業(yè)領(lǐng)域擁有廣州精益汽車空調(diào)有限公司、廣州精博制冷設(shè)備有限公司、廣州精博汽車部件有限公司等數(shù)個企業(yè)。
廣州精益汽車空調(diào)有限公司是中國主流的客車空調(diào)供應(yīng)商、中國大型的客車空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地�？偼顿Y額達(dá)
2.6億元，固定資產(chǎn)投資近1億元。生產(chǎn)、經(jīng)營用地面積近 100000 平方米，大客車空調(diào)年生產(chǎn)能力達(dá)到18000臺套，工廠基礎(chǔ)設(shè)施處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
中國前10名的客車制造商中，有6家長期標(biāo)配精益產(chǎn)品，并在廣東、上海、重慶、江浙等國內(nèi)主流高端市場占據(jù)了領(lǐng)先地位。在海外市場，精益空調(diào)遠(yuǎn)銷南亞、中東、非洲、南美、北美、歐洲等全球五大洲40多個國家和地區(qū)。2006年精益大中型客車空調(diào)產(chǎn)銷達(dá)11700多臺套，同類產(chǎn)品市場占有率超過20%。，銷售收入逾4億元。
精益公司是"車用空調(diào)器"、"車用空調(diào)壓縮機"、"車用空調(diào)風(fēng)機"等一系列國家標(biāo)準(zhǔn)的主要制定單位，擁有客車空調(diào)行業(yè)最大的技術(shù)研發(fā)中心、國內(nèi)頂級的車用制冷設(shè)備產(chǎn)品測試中心（業(yè)內(nèi)唯一通過國家壓縮機制冷設(shè)備檢測中心認(rèn)可）以及國內(nèi)首個客車空調(diào)PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
精益長期致力于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)的匹配和優(yōu)化、強化傳熱與傳質(zhì)、智能控制等技術(shù)的研究和應(yīng)用，使精益客車空調(diào)的節(jié)能性能遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國內(nèi)其他品牌、甚至達(dá)到國際先進(jìn)水平。相較其他品牌，精益產(chǎn)品具有能效比、冷重比優(yōu)越，制冷能力強，節(jié)能健康環(huán)保，性能穩(wěn)定可靠，低使用維護(hù)成本等特點。
更多了解精益企業(yè)，歡迎瀏覽廣州精益司網(wǎng)頁：WWW.JINGYIKT.COM
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【職位1】
營銷總公司總經(jīng)理
年薪10～12萬元/年，加營銷系統(tǒng)總體業(yè)績提成
職位要求：
35-45歲，本科學(xué)歷，5年以上客車、客車空調(diào)或客車零部件營銷管理經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力，精于市場分析，具有較強經(jīng)營管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和計劃實施能力。
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【職位2】 精益汽車空調(diào)公司部門營銷總監(jiān)
年薪7～8萬元/年，加本部門總體業(yè)績提成
職位要求：
30-40歲，大專學(xué)歷，3年以上客車、客車空調(diào)或客車零部件營銷管理經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力，精于市場分析，具有大客戶開拓和管理的經(jīng)驗、較強統(tǒng)籌管理能力。
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【職位3】
精益汽車空調(diào)公司營銷經(jīng)理
年薪3～5萬元/年，加本人業(yè)績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學(xué)歷，有3年以上客車、客車空調(diào)、客車零部件或汽車整車及零部件行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷，有主機廠配套和大型終端客戶的營銷經(jīng)驗，或有公交、客運、旅游運輸行業(yè)工作經(jīng)歷。
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【職位4】
精博汽車部件公司車用電磁緩速器營銷經(jīng)理
年薪3～5萬元/年，加本人業(yè)績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學(xué)歷，對中國客車底盤及整車行業(yè)、重型商用車行業(yè)熟悉，有三年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷，有主機廠配套及的工作經(jīng)驗。
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【職位5】
精博汽車部件公司車用空調(diào)零部件營銷經(jīng)理
年薪3～5萬元/年，加本人業(yè)績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學(xué)歷，對中國車用制冷空調(diào)行業(yè)、汽車行業(yè)熟悉，有三年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷，有主機廠配套及經(jīng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作經(jīng)驗。
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【職位6】
精博制冷設(shè)備公司車用冷凍冷藏機組營銷經(jīng)理
年薪3～5萬元/年，加本人業(yè)績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學(xué)歷，對中國汽車行業(yè)、冷凍冷藏運輸產(chǎn)業(yè)熟悉，有三年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷，有主機廠配套、大型終端集團(tuán)客戶開發(fā)和維護(hù)、以及經(jīng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作經(jīng)驗。
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【職位7】
精博制冷設(shè)備公司車用空調(diào)壓縮機營銷經(jīng)理
年薪4～6萬元/年，加本人業(yè)績提成
職位要求：
28-35歲，大專及以上學(xué)歷，對中國車用制冷行業(yè)熟悉，有三年以上中大排量車用制冷壓縮機技術(shù)或營銷的工作經(jīng)歷，有主機廠配套、經(jīng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作經(jīng)驗。
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【職位8】
營銷總公司市場部經(jīng)理
年薪6～8萬元/年
職位要求：
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，了解中國汽車及汽車零部件行業(yè)，特別是客車行業(yè)、公交/客運/旅游運輸行業(yè)有深刻的理解和認(rèn)識，有大中型企業(yè)的宣傳策劃、企業(yè)/產(chǎn)品和品牌推廣、市場營銷策劃與實施、大型會議活動策劃與實施、市場及行業(yè)情報資訊收集等方面的工作經(jīng)驗。
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【職位9】
營銷總公司海外市場部副經(jīng)理
年薪4～6萬元/年，加本人業(yè)績提成
職位要求：
�？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上客車整車、客車主要總成件或其他汽車零部件出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有良好的市場開拓和維護(hù)能力，英語良好。負(fù)責(zé)精益集團(tuán)所有整機及零部件項目海外市場的拓展。
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【職位10】
營銷總公司營銷辦主任
年薪5～6萬元/年
職位要求：
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有大中型制造企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達(dá)能力、對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法律法規(guī)合同協(xié)議有深刻的理解和認(rèn)識，由企業(yè)內(nèi)外信息收集、統(tǒng)計分析能力。
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【職位11】
技術(shù)中心總工程師
職位要求：
35～45歲，本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，有機械設(shè)計制造、制冷、電氣等相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上客車、客車空調(diào)或其車相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)技術(shù)管理從業(yè)經(jīng)歷。
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【職位12】
技術(shù)中心制冷工程師
職位要求：
從事過車用空調(diào)、車用冷凍機組設(shè)計。
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【職位13】
技術(shù)中心壓縮機工程師
職位要求：
從事過三年以上汽車空調(diào)壓縮機設(shè)計制造經(jīng)驗，熟悉計算機繪圖。
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【職位14】
技術(shù)中心工藝工程師
職位要求：
３年以上工藝工程師工作經(jīng)驗，熟悉汽車空調(diào)行業(yè)或汽車空調(diào)零部件行業(yè)加工工藝，會使用計算機繪圖。
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【職位15】
技術(shù)中心緩速器工程師
職位要求：
3年以上汽車底盤設(shè)計工作經(jīng)驗，懂汽車緩速器設(shè)計。
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【職位16】
精益集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理
年薪5～6萬元/年
職位要求：
理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有2年以上客車行業(yè)、汽車整車或零部件行業(yè)技術(shù)、培訓(xùn)工作經(jīng)歷。負(fù)責(zé)精益集團(tuán)培訓(xùn)機制和培訓(xùn)體系的建設(shè)、集團(tuán)內(nèi)部和對外培訓(xùn)工作的開展以及精益企業(yè)文化建設(shè)。
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【職位17】
總經(jīng)理辦公室主任
大專以上學(xué)歷，熟悉大中型制造企業(yè)辦公室各項行政事務(wù)、各類法律法規(guī)訴訟事務(wù)，熟悉政府配套資金項目申報，有良好的口頭和書面表達(dá)能力、商務(wù)接待能力、人際溝通能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。
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【職位18】
人力資源部副經(jīng)理
本科以上學(xué)歷，有2年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理、績效管理等等。
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【職位19】
物控部副經(jīng)理
�？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上大中型制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理、物料采購管理工作經(jīng)驗。
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公司聯(lián)系方式：
應(yīng)聘營銷公司及培訓(xùn)部經(jīng)理職位，請致電：020-86789899
13602437568
羅云軍先生
應(yīng)聘技術(shù)中心職位，請致電：020-86789018-8001 人事部
傳真：020-86789023 電子郵件：manager@jingyikt.com
地址：廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)坪山工業(yè)區(qū)5～7號
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