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“實力作證，馳騁未來”2008宇通獎學金計劃清華大學站啟動儀式
于5月19日隆重舉行，宇通高層、人力資源部領導、中華英才網領導、清華大學汽車工程學院領導以及相關媒體參加了此次活動儀式。隨著宇通高層領導將印有“‘實力作證
馳騁未來’宇通獎學金”的牌子贈與清華大學汽車工程學院領導手中， 2008宇通獎學金計劃正式啟動。
據悉，宇通獎學金計劃由宇通集團主辦，中華英才網、五大知名院校汽車學院（清華大學、吉林大學、武漢理工大學、重慶大學、哈爾濱工業大學）聯合承辦，針對五大院校汽車學院大二到大四的本科學生，以學年為單位進行評比，評選出一、二、三等獎學金，分別給予不同金額的獎學金。同時，凡獲得宇通獎學金的學生還均有機會受邀至鄭州參加宇通集團09年寒假舉辦的宇通冬令營活動。在獎學金設立前期還進行了高校雇主品牌調研，以此激發高校學生對宇通品牌的關注。
“品牌是主動成長起來的，而非被動培育形成的。”因此，近幾年客車行業每個主流企業的老總在談到企業發展時，都強調品牌建設的重要性。事實上，客車企業的品牌推廣需要控制節奏，一味高調說的太多很容易讓受眾產生審美疲勞，一味低調則是浪費品牌資源，因此，品牌推廣不僅僅是一個投入問題，更需要科學地把握平衡點。
宇通的品牌推廣工作歷來嚴謹。近兩年，在客車市場推廣日漸喧囂之時，宇通選擇了一些更為務實的品牌推廣策略，顯得張弛有度，取得了很好的效果。2008年，宇通在品牌推廣方面仍堅持了價值理念，2008“宇通金牌價值連城”實現了宇通價值傳播的再一次提升，把其價值觀與“金牌”對接，代表了理念的創新，更蘊意著行動的創新。宇通“實力作證，馳騁未來”2008獎學金計劃的啟動，是宇通為社會創造更大價值的又一行動，體現出宇通對莘莘學子的人文關懷，為“宇通金牌價值”補充進新的內容，同時也實現了品牌溝通途徑的另一種嘗試。
首先來看，宇通08年啟動的高校獎學金計劃促進了優秀汽車專業人才的培養建設，為廣大學子創造了更好的學習生活環境和提升空間，有助于品學兼優學生更好的成長發展，具有積極的社會意義。同時這一活動也顯示出宇通著眼品牌長遠建設上的策略性和創新性：
一是活動結合了宇通自身的企業文化，像在高校進行的高校雇主品牌調研活動，無疑能擴大宇通在高校內的品牌影響力，讓更多即將步入社會的高校學子認識宇通、了解宇通，也為宇通品牌的建設提供更多的參考依據，活動成為雙方溝通的一個契機；
二是針對高校目標專業進行重點合作，這讓宇通在客車制造上更具專業性，更具權威性。這種強強合作又架起一座橋梁，深化了宇通與高校師生、未來汽車專業人才的溝通維系，；
三是開展寒假“冬令營”活動，讓高校學子前來參觀宇通亞洲最大的客車生產基地，不僅體現了宇通品牌的親和力，也進一步加深了未來汽車行業生力軍對宇通品牌的感性認識。
宇通相關負責人表示：在今后需長期合作的汽車類院校設立獎學金，并借助這一平臺開展一系列活動，可進一步加深與高校目標專業的合作關系，進一步擴大宇通校園品牌建設的影響力，提升品牌知名度。在業內認識看來，這不失為一種有遠見而又務實的品牌溝通新途徑。
從1963年建廠至今，宇通發展45周年結出累累碩果，在客戶乃至行業中擁有“金牌宇通”價值的口碑，如今，宇通在正在不斷創造給客戶、行業以及社會的更多價值回報。從2008宇通獎學金計劃的成功運用這方面來看，“務實”這兩個字宇通再次做到了。宇通的每一個舉措，從某種程度上頗具行業風向標的意味，也注定吸引眾多的目光。
據悉，接下來宇通還將分別在吉林大學等4所院校進行校園獎學金計劃各分站的啟動儀式。
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