2018年客車行業“最佳雇主”評選——
江蘇常隆客車有限公司
企業介紹
江蘇常隆客車有限公司成立于1999年，前身是1984年成立的江蘇箭牌客車制造廠。常隆客車目前是國內豪華大中型客車生產企業，也是國內最早研發純電動客車并進入國家公告的重點企業。公司注冊資本3億元人民幣，占地10萬平方米，主要生產中高檔客運、公交系列客車，產品覆蓋6-18米長度,具有年產3000輛整車的能力。
常隆客車是國內最早研發純電動客車并進入國家公告的重點企業，是江蘇省第一家獲得國家新能源汽車生產準入資質的客車制造企業。2002年開發中國第一輛純電動公交在中國第一條純電動公交線路示范運行，是中國首輛示范純電動客車，是國家863工程重大專項純電動汽車的原型車。
2012、2014年，常隆客車12米兩門、三門純電動公交均獨家通過全球最高標準的歐盟整車認證，標志著常隆純電動客車達到世界先進水平，公司躋身為世界新能源汽車制造“第一方陣”，奠定參與全球市場競爭的雄厚實力。
2012年國家發展改革委下發《對江蘇常隆客車有限公司城市客車項目汽車生產企業投資項目備案通知書》，常隆客車2萬臺節能與新能源汽車擴建項目成為江蘇省第一個國家級大型純電動客車項目，該項目于2012年8月舉行了開工儀式。項目總投資30億元，占地1000畝，位于江陰市臨港經濟開發區，目前正進行總體方案的設計、基建，2016年建成后將成為全國最大的新能源客車生產基地之一。
常隆客車的核心價值觀為：崇尚道德、誠信社會、團隊合作、執著創新。常隆客車念秉持“和諧的環境吸引人、真摯的感情留住人、精彩的事業培養人、合理的制度激勵人”的人才理，十多年來，通過引進與自主培養的方式打造出了富有創新力和戰斗力的團隊。
常隆客車注重研發，通過與高校院所建立研究院等模式，為高端人才的培養開辟了渠道。特別是管理職能的員工，在高校里就提前跟蹤、定向培養，增強了其入職后的適應能力。
在一線員工的培養上，常隆客車立足實踐，以練為主，著重動手能力的培養。通過師徒結對、優秀崗位和優秀員工的示范、技能比武、知識競賽、崗位的輪崗等方式，以打造一專多能工為目標，取得很好的效果。
常隆客車注重員工業務能力的培養，也很關注企業文化的塑造。比如通過員工福利的提升，增強了員工的向心力和凝聚力。隨著企業效益的增加，員工福利開支也越來越大，但企業與員工的雙贏才是最終目的。
常隆客車立足江陰，主動履行企業公民的職責，在自身不斷發展的同時還促進了就業，為社地方經濟的發展獻出了自己的一份力量。
企業文化
1、企業愿景
制造一流的產品，創建美好的家園
站在世界先進技術的前沿，以技術領先的優勢，制造更好更多的一流產品奉獻社會，使常隆成為國際一流的高等級快速公交客車和新能源客車基地。
2、企業精神
推崇學習，富于創造
學習、創新是企業核心競爭力;堅持不懈地學習國內外最先進技術，使之轉化為自主創新能力，實現客車制造技術與國際先進同步。
3、核心價值觀
正德至善，勤勉敬業
正自身之德至善他人，創建舒適和諧環境。
以高度責任感為企業和社會創造價值。
精益求精、不斷進取、勤懇工作、愛崗敬業。
4、經營理念
為用戶創造價值
為用戶創造價值是企業生存，追求用戶的希望
提高產品和服務的質量，滿足用戶最大需求
5、經營思想
戰略聯盟，定制先鋒
與戰略伙伴真誠合作，結成互惠共贏的和諧聯盟;實現共同發展，共同富裕，讓我們的共同體基業常青。
以制造“安全、高速、節能、舒適”的高檔客車為己任，以標準化定制引導市場，做客戶永遠的伙伴。
6、企業使命
第一客車，第一責任
做中國最高檔的客車，為大眾創造高附加值、高質量、更舒適的生活，是歷史賦予我們使命，是我們共同的追求，共同的社會責任。
7、企業社會責任
節能環保，回報社會
人才計劃
和諧的環境吸引人
真摯的感情留住人
精彩的事業培養人
合理的制度激勵人
企業風采
精彩視頻
精彩圖片
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活動規則
1、網友通過網絡投票參與第13屆影響中國客車業活動各模塊的評選；
2、每個評選模塊在1天內每個人最多能投3票，每投滿10票可獲得一次抽獎機會；
3、參與留言評論的網友每留言3次，可以獲得一次抽獎機會；
4、活動期間，投票抽獎和留言評論抽獎各自最多可以抽獎3次；
5、分享有獎，詳見會員中心分享有獎頁面；
6、活動最終解釋權歸客車網所有。