2018年客車行業“最佳雇主”評選——
中通客車控股股份有限公司
企業介紹
企業文化
核心價值觀：
誠信：企業之基，信守誠諾、言行一致
專業：專注客車、敬業奉獻、精益求精
進取：求真務實、繼往開來、突破超越
和諧：發展為先、包容開放、共贏共生
經營理念：穩健經營、追求卓越，實現效益、質量、規模協調可持續發展
企業精神：厚德 開放 活力 卓越
企業使命：創新科技，領航綠色交通新時代
企業愿景：打造世界一流客車制造企業
中通客車堅持技術創新，發揮專業優勢，以國際化戰略為指導，以“科技領先、節能高效、便捷交通、綠色發展”為產品理念，創造卓越品質，滿足客戶需求。 中通客車全體員工正努力朝這個目標邁進!
人才計劃
1、人才理念
團隊：企業的競爭歸根結底就是人才的競爭，具有時代特征的職工隊伍和具有團隊精神的組織是企業最重要的資源。
學習：當今的社會是學習型的社會，中通客車以中通教育學院為依托，構建學習型組織，員工的知識得到不斷更新，從而使企業始終具有很強的競爭力。
分享：分享不僅是一種姿態，更是一種責任，分享是成就企業和個人價值的重要渠道，能增強員工自信心、提高員工歸屬感和企業凝聚力，促進企業持續穩健發展。
成長：關心員工的需求，給予平等成長的機會，中通客車根據人才的特點，提供最適合于發揮其特長的工作，讓每一個人才在中通都能實現自己的人生價值。
2、人才培養
建設企業大學，壯大培訓組織。2006年3月19日，中國客車業第一所企業大學——中通教育學院在中通客車創建成立，中通教育學院的成立，標志著中通客車的培訓教育工作進入了標準化、規范化、系統化和專業化的新時代。中通教育學院實行院長負責制，下設教務處、裝備處、課程開發處和圖書資料室，學院擁有30間普通教室和5間具備一流設備設施的多媒體電教室，學院師資除來自公司內部的80名專兼職教師以外，另聘請30多位來自于中國人民大學、大連理工大學、吉林大學、山東理工大學等高校以及全國知各咨詢機構和公司戰略合作伙伴的業務專家擔任學院特聘教授或客座教授。中通教育學院的成立，為中通客車人才戰略的順利實施和目標實現起到了推波助瀾的關鍵和積極作用，更是開啟了中國客車企業培訓教育工作的新范式。
人本是中通客車文化的根本素質，而知識是中通客車文化的基礎要素，中通客車將從長遠和戰略的角度，倡導全員的智能提升和公司知本運營，以中通教育學院為平臺，以“學習型中通”建設為契機，努力打造并繼續培育、壯大公司的核競爭力——學習力，以學習力推動公司的人才戰略進而促進個人和企業的持續、健康、快速成長和發展。
3、人才屬性
熱愛生活、充滿激情、誠實正直、忠誠企業、學有所長、有所作為、勇于承擔責任、敢于創新。
我們堅持產品生產線和人才生產線同步協調發展，將人才培養作為公司第二條生產線，并建有系統完善的培養體系;公司擁有客車行業第一所企業大學——中通教育學院，為每一位員工的目標崗位培養制定崗位-崗位勝任力-課程的崗前培訓流程，逐步引導新進、調崗、晉級、晉升員工走向目標崗位并能勝任崗位要求，確保進入中通的員工都能得到健康良好發展，職業素養得到大幅提升，在這里你的進步是看得見的。
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活動規則
1、網友通過網絡投票參與第13屆影響中國客車業活動各模塊的評選；
2、每個評選模塊在1天內每個人最多能投3票，每投滿10票可獲得一次抽獎機會；
3、參與留言評論的網友每留言3次，可以獲得一次抽獎機會；
4、活動期間，投票抽獎和留言評論抽獎各自最多可以抽獎3次；
5、分享有獎，詳見會員中心分享有獎頁面；
6、活動最終解釋權歸客車網所有。