上海申龍客車有限公司
企業介紹
上海申龍客車有限公司位于國際大都市上海，占地20萬平方米，年產能超過1萬輛。公司專門致力于客車整車研發、制造和銷售，產品涵蓋公路客運、旅游、公交、團體等各個細分市場，是上海唯一、國內為數不多的綜合性客車制造企業。
公司自2005年9月成立以來，不斷創新，堅持自主設計制造滿足客戶需求。嚴格執行TS16949標準、獲得國家3C認證，已形成了5.7米至18米，中高檔產品檔次的20多類200多個客車品種的完整產品鏈。經過幾年的發展，開發出擁有柴油、天然氣、純電動、混合動力、氫燃料等動力燃料的系列產品。
公司成立之時，就決定同時開拓國內和國際市場。先后進入泰國、新加坡、俄羅斯、美國等10多個國家和地區，并在海外建立了多家銷售代理商和服務商。2008年，申龍通過俄羅斯GOST認證和北美DOT認證，進入發達國家市場。
積數年之沉淀，“申龍客車”已被業內公認為“外觀時尚、服務優良、性價比高”的知名客車品牌。在歷屆國際客車展及活動中，多次獲得年度 “巴士制造商大獎”、“ 最佳新能源客車大獎”等近50項榮譽。
展望未來，上海申龍致力于為客戶提供最佳的運營方案，提高客戶盈利水平;以在客車領域做大做強的專業化經營為主導，以市場為導向，快速滿足國內外客戶的需求;力爭通過10年的不懈努力，躋身于國內一流、國際知名的客車企業行列，為振興民族汽車工業作出新的貢獻。
綠色環保是未來交通的必然趨勢，2007年，申龍就與神力科技有限公司合作研發“氫燃料電池公交客車”此項目被上海市新能源汽車推進領導小組列入“上海市(第一批)面向世博會的新能源汽車高技術產業化推進項目。2009年正式開始研發輕量化混合動力客車，并獲得年度城市巴士獎、年度環保巴士獎兩項大獎，申龍將秉承又穩又快發展輕量化混合動力客車、純電動客車等全線新能源產品，力圖把企業打造成上海市重點新能源客車研發生產基地。
公司榮譽
2007年
SLK6126獲得BAAV年度最佳客車造型獎
SLK6800獲得BAAV年度最佳中型客車獎
2008年
SLK6142獲得BAAV年度最佳客車造型獎
SLK6122獲得客車網網民最受歡迎客車
SLK6126獲得客車網網民最受歡迎客車
申龍獲得BAAV年度最佳客車制造商營銷大獎
2009年
申龍獲得BAAV年度最佳巴士制造商
SLK6121獲得BAAV年度最佳城市巴士大獎
SLK6121獲得BAAV年度環保巴士大獎
SLK6120獲得BAAV年度最佳原創客車大獎
獲得CIBC節能環保公共汽車獎
獲得CIBC客車金獎
2010年
申龍客車愛心巴士助力上海世博會
申龍獲得上海市重合同守信用企業榮譽稱號
申龍獲得上海巴士公交(集團)有限公司頒發榮譽錦旗
2011年
SLK6126榮獲2011年度市場推薦客車
SLK6120獲得中國道路運輸杯最佳公路客車獎
SLK6855獲得中國道路運輸杯最佳新能源客車獎
申龍客車榮獲高新技術企業認證
2012年
SLK6112獲得年度中國市場推薦客車
SLK6770(JUMBO)獲得年度海外市場推薦客車
SLK6120雙風擋大型豪華客車榮獲商用車界年度環保獎
申龍客車連續5年服務全國兩會
SLK6120雙風擋大型豪華客車榮獲2012年度最佳公路客車獎
SLK6129混合動力公交車榮獲2012年度最佳公交客車獎
SLK5180房車榮獲2012年度最佳創新獎
進入韓國市場榮獲2012中國客車 “行業十大新聞獎”
SLK6128豪華客車榮獲“2013國內推薦車型獎”
DUEGO EX SLK6750客車榮獲“2013海外推薦車型獎”
SLK6129混合動力客車榮獲“2013新能源推薦獎”
2013年
SLK6129混合動力客車榮獲最佳節能客車創新獎
SLK6570長頭校車榮獲優秀校車獎
SLK6109純電動客車獲首屆節能大賽銅獎
SLK6118豪華客車榮獲2013最佳公路客車獎
SLK6570長頭校車榮獲2013最佳校車獎
SLK6109純電動城市公交榮獲2013最佳新能源客車獎
2014年
SLK6129層半公路客車獲年度安全獎
SLK6109純電動公交獲年度環保獎
申龍獲年度用戶滿意獎
申龍獲年度新能源客車創新獎
申龍獲年度最佳公交客車獎
申龍獲科技創新、技術進步優秀企業
申龍獲上海市著名商標榮譽稱號
申龍連續七年零故障服務全國兩會
企業文化
1、企業精神：每天進步一點點;
2、企業理念：誠信為本，科技為先，培育優勢，形成特色;
3、質量方針：客戶需求，是我們的責任，大眾期望，是我們的目標;
4、企業愿景：奉獻更好產品，服務美好社會;
5、核心理念：團隊學習，追求卓越;
6、共同價值觀：公司利益高于一切;
7、人才理念：不拘一格，能力至上;
8、管理理念：細節決定成敗，品質決定未來。
人才計劃
吸收與引進：
申龍客車堅持匯聚創新人才，網羅四海精英，確立了人才吸引、培訓、績效考核的全方位制度，吸引了客車行業內的眾多資深專業和成熟力量。
教育與培訓：
除了在專業技能上給予員工必要的培訓，還應在制度、理念、文化上讓員工快速融入申龍，成為一個合格的“申龍人”。申龍人才來自不同的企業與廠家，都要經過一個在理念上轉變為“申龍人”的過程，即認可申龍的企業文化，接受并遵守申龍的管理制度，融入工作團隊，隨后才能高效的完成自己的工作任務
激勵與發展：
申龍以業績為導向，優勝劣汰的用人機制，為人才搭建展示能力的舞臺。這種機制，激發了個人的工作熱情，變被動工作未主動工作，能夠力克各種阻礙和困難，積極利用一切有效資源，面對強大的競爭對手，敢于亮劍，利用扎實的專業實力和飽滿的工作熱情，贏得客戶的認可。
人才儲備：
雄厚的人才儲備是企業長期發展的動力源泉。充滿創造力與活力的申龍管理團隊、營銷團隊、研發團隊以及技術員工秉承著與申龍共同成長的發展理念，將協力達成、共同見證申龍的每一次飛躍。
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主辦單位
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- 1、此次最佳雇主評選通過客車網年度網上調查的方式進行，請為您心目中的客車行業2015年度最佳雇主企業投票。
- 2、為保證評選質量，同一IP地址在八小時內不能對同一個企業重復投票。
- 3、凡投滿10票的網友，都能登陸客車網會員參加抽獎，有機會獲取大獎。
- 4、本活動最終解釋權歸客車網所有。
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