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廣西玉柴機器股份有限公司

企業(yè)介紹

廣西玉柴機器股份有限公司(股票代碼NYSE:CYD)是廣西玉柴機器集團的核心子公司。公司于1992年完成股份制改造,1993年改制為中外合資企業(yè),1994年在美國紐約主板上市,是國內行業(yè)首家在境外上市的企業(yè)。公司擁有總資產160多億元,員工9000多人,發(fā)動機年生產能力達70萬臺。公司總部位于廣西玉林市,下轄7家子公司,生產基地布局福建、江蘇、安徽、山東等地。

通過以市場為導向,以質量為中心,以精益制造為基礎,公司建立了具有玉柴特色的精益經營管理體系(YCPS),全面提升了企業(yè)的商品力、制造力、營銷力、體系力等綜合競爭力,為推動公司的創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實基礎。

公司研發(fā)實力雄厚,工程研究院具備國內領先水平,擁有南寧、玉林兩個國內科研基地,建立了國家級企業(yè)技術中心、國家認可實驗室、國家工程實驗室、博士后工作站、院士專家工作站、中國船級社認可試驗室,并與國內外40多家院校及發(fā)動機科研機構合作,共同建立了10多個產品技術研究開發(fā)中心。依托強大的研發(fā)平臺,公司先后承擔了10項國家“863”高科技前沿研究課題,主持并參與了55項國家、行業(yè)標準的制修訂工作,擁有產品及技術專利2000多件;成功研制出我國第一臺轎車用柴油機、第一臺城市客車混合動力(ISG)、世界第一臺可再生空氣混合動力,領先同行推出我國第一臺排放達標國四、國五、歐六的發(fā)動機。2012年和2013年,公司主持和參與的發(fā)動機關鍵技術項目連續(xù)兩年獲得國家科技進步獎二等獎。

公司產品包括10大平臺30大系列的微、輕、中、大型柴油發(fā)動機和氣體發(fā)動機,功率覆蓋20~2700kW,是國內產品品種最豐富、型譜最完整的發(fā)動機生產企業(yè)。公司產品以大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、低噪聲、適配性強的特點,廣泛應用于卡車、客車、乘用車、專用車、農用車、發(fā)電機組、輪船等領域,是國內眾多整車品牌的首選配套動力。

公司秉承“專業(yè)鑄造品牌、服務創(chuàng)造價值”的營銷理念,建立了完善的營銷服務體系,在全球設立了47個海內外辦事處,113家海外服務代理商,2900多個服務站,4800多家配件銷售網點,建成了國內行業(yè)網絡規(guī)模最大、服務半徑最小、三包里程最長、響應時間最短的服務網絡,依托YCSS服務信息管理系統(tǒng)和全國統(tǒng)一服務熱線95098,實施主動跟蹤服務,形成了“捷·誠”服務品牌,業(yè)務延伸至亞、歐、美、非、大洋洲等五大洲,產品銷往180多個國家和地區(qū)。2014年,公司實現銷售收入222億元,發(fā)動機銷量48.4萬臺,繼續(xù)穩(wěn)居行業(yè)首位。

公司以“卓越動力、國際玉柴”為經營理念,以“用卓越和領先滿足公眾的動力需求”為使命,堅持走綠色工業(yè)發(fā)展之路,遵循ISO26000社會責任國際標準和聯合國全球契約十項原則,構建和踐行綠色價值體系,努力實現“打造全球最具競爭力的專業(yè)動力供應商”的愿景。公司的快速發(fā)展得到了社會各界的廣泛認可與肯定,先后榮獲“全國用戶滿意產品”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國質量獎”、“出口免驗企業(yè)”、首屆“中國質量獎”提名獎等榮譽。

企業(yè)文化

 

綠色發(fā)展 和諧共贏

綠色:玉柴責任觀。走綠色工業(yè)發(fā)展之路,以提供高性價比綠色動力和綠色機器為己任,展現健康、環(huán)保玉柴形象,實現可持續(xù)發(fā)展目標。

發(fā)展:玉柴卓越觀。做強做大核心業(yè)務,崛起潛力板塊,拓展相關產業(yè)鏈,完成玉柴系全球布局,打造玉柴世界知名品牌,成就大型跨國企業(yè)集團。

和諧:玉柴人文觀。構建和諧玉柴基本要素,培育忠誠、博愛、協同、安康的玉柴文化,企業(yè)和員工共同達到最佳狀態(tài)。

共贏:玉柴價值觀。玉柴生存發(fā)展的經營哲學和經營戰(zhàn)略,貫穿玉柴發(fā)展全過程,與利益相關方和社會共享企業(yè)成果,實現長期最大化共贏。

讓合作者與公眾的信賴更具價值

集團使命是在“綠色發(fā)展,和諧共贏”核心價值觀指引下確立的,是對集團愿景的強力支撐,具有更強的包容力,更豐富的內涵,更高遠的視野。這是集團在新的歷史時期的發(fā)展定位,是集團對合作者、公眾、社會的莊嚴承諾,是集團存在的意義和追求,是集團爭當民族驕傲的決心。

合作者

包含了血脈相連的集團全體成員、同舟共濟的合作伙伴、息息相關的自然界。

公眾

既包括了那些直接或間接地選擇玉柴的產品或服務的用戶,他們是玉柴的信任者,也包括了那些直接或間接地支持玉柴發(fā)展的廣大社會公眾,他們是玉柴的認可者。

信賴

是玉柴文化和戰(zhàn)略共同指向的靶心,得到合作者和公眾的“信賴”是玉柴人孜孜以求的目標,同時也是玉柴對用戶的莊嚴承諾。

更具價值

是玉柴使命的終點,玉柴的存在和發(fā)展是為了更好地回報“信賴”,體現在:對全體員工,玉柴將提供空間無限的事業(yè)平臺,讓員工在此攀上事業(yè)的高峰;對合作伙伴,玉柴充分激發(fā)產業(yè)潛能,創(chuàng)造出更大的產業(yè)價值,并注重分享,使合作伙伴受益;對大自然,玉柴不斷提升資源的投入產出比,讓大自然的賜予效益最大化,并堅持走綠色發(fā)展之路,為維護美好的自然環(huán)境不遺余力;對用戶,玉柴創(chuàng)新不倦,持續(xù)更新行業(yè)標準,不僅滿足用戶需求,更致力于創(chuàng)造用戶需求,讓用戶對玉柴永懷期待。對廣大公眾,玉柴產業(yè)報國,做民族驕傲,同時,積極回饋社會,并帶動更多企業(yè)公民參與,惠澤大眾。

打造世界知名品牌

成就大型跨國企業(yè)集團

經濟全球化是當今世界經濟發(fā)展的大趨勢,也是中國企業(yè)面臨的大環(huán)境,企業(yè)要做強做大,就必須進入世界經濟大循環(huán),積極參與國際競爭,走國際化道路。玉柴提出并把它作為玉柴人在未來相當長一段時間的共同愿景,抓住了玉柴發(fā)展的方向,準確表達了玉柴人的核心思想,并與玉柴的未來發(fā)展戰(zhàn)略相一致。為了實現這一愿景,所有玉柴建設者都責無旁貸,都需竭盡所能實施玉柴國際化戰(zhàn)略是玉柴生存發(fā)展、做強做大的需要。

卓越品質 國際玉柴

玉柴以卓越的團隊品質、卓越的文化品質、卓越的產品品質和卓越的服務品質,提升企業(yè)核心競爭力,以“中國制造”的高品質快速開拓國際市場,加快國際化建設進程,爭取早日成就大型跨國企業(yè)集團。

卓越的團隊品質:要建設具有“高境界、大胸懷、有文化、重修養(yǎng)”的創(chuàng)造性勞動群體,通過完善激勵機制等多種途徑和方法引進、培養(yǎng)高端人才,構建人才輩出的小高地,實現人才國際化、團隊國際化。

卓越的文化品質:要深挖“綠色發(fā)展,和諧共贏”核心理念的內涵,創(chuàng)新并提升企業(yè)文化,使之更有效地指導玉柴的發(fā)展,更加深入人心,成為玉柴邁向國際化的指針。

卓越的產品品質:要堅持自主創(chuàng)新,以產品技術領先、質量領先、性價比領先來滿足公眾的動力需求。

卓越的服務品質:要提升我們的服務水平,誓與國際品牌并肩。國際玉柴:玉柴要從國際化逐步向國際級進發(fā),從產品國際化向生產基地國際化再向品牌國際化進發(fā)。

人才計劃

(1)人才建設戰(zhàn)略

增人力資本、育高端人才、建卓越團隊、筑人才高地。

A、增人力資本

確立把人力資源轉化為人力資本的理念,加快人員引進,實施投資、開發(fā)、激勵等增值舉措,使凝聚在勞動者身上的知識、技能、能力等實現倍增效應,滿足集團二次創(chuàng)業(yè)對人力資本的需求,為公司創(chuàng)造更多的價值。

B、育高端人才

確定培養(yǎng)目標,制定培養(yǎng)計劃,改革培養(yǎng)模式,豐富培育手段,著力培養(yǎng)領軍型、專家型、知識型、創(chuàng)新型、技能型的各類高端人才,實現“團隊化、立體化、職業(yè)化和國際化”的人才發(fā)展目標。

C、建卓越團隊

在各層級人員、各專業(yè)隊伍、或各業(yè)務領域推進團隊化建設,以玉柴的卓越觀,制定趕超同行的目標,培養(yǎng)團隊成員的積極進取意識、合作意識和信任意識,形成玉柴特色的團隊精神,打造出高執(zhí)行力、高凝聚力、高效率、高績效的卓越團隊,保證各板塊及管理領域涌現出最具競爭力、最能影響企業(yè)經營發(fā)展的核心團隊。

D、筑人才高地

營造人才充分施展才華的事業(yè)平臺,暢通向上的職業(yè)通道,良好的工作環(huán)境和待遇,充分的激勵措施,尊重知識、尊重人才的良好氛圍,形成人才的磁吸效應,吸納最優(yōu)最多的人才,使公司在各個行業(yè)建立起人才的高地。

(2)團隊建設理念及目標

玉柴人力資源團隊建設理念及目標:

 

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(3)2014-2018人才戰(zhàn)略目標

到2018年,員工總量翻番,增至45000人,人員勞動生產率提升25%以上,提升本科及以上學歷專業(yè)人才比占,中級及以上職稱專業(yè)技術人員增長1倍,高級工以上高技能人才增長20%,專利授權量比前五年增長1.5倍,達到優(yōu)化人才結構和提高人才使用效能的目的,重點引進和培養(yǎng)一大批核心人才,為公司戰(zhàn)略目標的全面實現奠定堅實的人才基礎。

企業(yè)風采

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主辦單位

評選規(guī)則

  1. 1、此次最佳雇主評選通過客車網年度網上調查的方式進行,請為您心目中的客車行業(yè)2015年度最佳雇主企業(yè)投票。
  2. 2、為保證評選質量,同一IP地址在八小時內不能對同一個企業(yè)重復投票。
  3. 3、凡投滿10票的網友,都能登陸客車網會員參加抽獎,有機會獲取大獎。
  4. 4、本活動最終解釋權歸客車網所有。

網友抽獎

一天之內投滿10票的網友(各模塊累加)可參加抽獎活動。
需要登錄客車網會員才能抽獎,每個會員最多抽獎3次。

  • 一等獎(1名)

    獎品:iPad Mini2

  • 二等獎(3名)

    獎品:客車車模

  • 三等獎(5名)

    獎品:客車網定制
    電腦包

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