突破單月最高產量 東風康明斯Z14發動機缸體缸蓋進入高產狀態
東風康明斯L/Z機加事業部員工李輝,充分發揮黨員帶頭攻堅作用,在長源東谷24小時待命生產,保障零件及時產出。
員工郭軍發現絎磨機設備減速機有抖動現象,經過維修工程師組長萬志成組織分析發現,故障如不及時解決可能導致36小時的長停工。維修部門立即做好方案,提前準備備件,利用轉型時間修復,將修復時間降低到1.5小時,既解決了設備故障又避免了設備意外停機。
這樣加班加點搶生產,堅守崗位戰高產的畫面,在L/Z機加事業部比比皆是。
當前東風康明斯L/Z機加事業部進入高產狀態,Z14缸體缸蓋線近日實現高產。據了解,三月份排產量達到6800多臺,突破單月歷史最高記錄,讓大家備感振奮。高產啟動會上,東風康明斯公司黨委書記、常務副總經理徐大千鼓勵員工,要大步向前,在保證安全的前提下,保障產品質量,打贏這場高產攻堅戰,遇到問題和困難要及時反饋,公司會全力協助解決,保障工作順利進行。全體員工信心十足,積極響應,爭分奪秒搶生產,火力全開提效率。
定制計劃,提升產能。L/Z機加事業部就Z14缸體缸蓋產能提升,定制了目標完善的目標計劃。旨在通過參數優化、刀具合并優化節拍、BW桁架動作及速度優化等措施,將Z缸體160件/天、Z缸蓋200件/天的初始產能,逐步提升至Z缸體270件/天、Z缸蓋270件/天,最終實現Z缸體288件/天、Z缸蓋288件/天的產能。
一人多崗,跨線支援。高產期間,L/Z機加事業部充分發揮黨員帶頭作用,組織和鼓勵黨員發揚“吃苦耐勞、甘于奉獻、敢打硬仗”的精神,實現部分優秀員工從“一人一崗”,轉變為“一人多崗”,跨線支援,迎難而上,有序開展各項工作,全力迎戰高產。
多元策劃,助力高產。為激發員工積極性,提升員工的參與度,降低安全隱患、提升產品質量競爭力,L/Z機加事業部為迎戰高產,策劃了一系列活動。通過月度事業部“三星員工”表彰,表彰高產期間優秀黨員及支援長源員工,邀請板塊和生產部領導對員工進行形勢目標教育,開展“高產心連心”活動每月組織班組員工進行意見收集和答疑活動,堅定高產必勝的信心和決心,統一思想、統一步調、統籌規劃。
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