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　　2020年春節期間，一場由新型冠狀病毒引起的肺炎疫情悄然降臨，給全國人民的生產生活帶來巨大影響。春節過后，復工在即，微宏動力在當地政府部門的指導下，聚集多方力量聯防聯控，開展多項舉措，在切實保障員工生命安全和身體健康前提下，開始有序復工復產，目前企業生產運營已基本進入正常狀態。

　　科學部署 嚴防嚴控

　　早在1月25日春節當天，微宏動力就成立“疫情防控小組”，公司CEO、黨委書記任組長，在組長的領導下防控工作有序開展。從發布通知貫徹執行中央、各級政府發布的防控指令，到設立防控小組熱線、組織購買額溫槍、防控消殺物料，對公司值班人員進行有效防護，各項工作都在有條不紊地進行。

　　復工前夕，微宏制訂了疫情防控工作措施、復工復產方案、應急處理預案等一系列有序復工制度，并認真聽取市疾控中心專家現場培訓和審核小組的防控建議，立馬落實到位。復工至今，疫情防控小組嚴格按照當地政府部門要求部署防疫工作，傳達最新疫情防控指示工作要求;與相關部門聯防聯控，高頻巡邏檢查，密切疫情動態關注，出現突發情況時，第一時間與街道進行應急聯動處置。

　　員工動態 分類管控

　　為及時了解員工動態，微宏實行網上《自我篩查報告》問卷，通過大數據全覆蓋排查員工春節期間行程，了解車次航班等信息，明確不同類型報備人員的處理辦法，制定分類管控措施。公司依據湖州市疫情防控的通告要求：根據浙江健康碼，持有綠碼的員工測溫正常后，不需隔離可直接上班;黃碼的員工實施14天居家醫學觀察;紅碼的員工實施14天集中隔離或居家醫學觀察。對仍在重點疫區，去過重點疫區，未去過重點疫區或未接觸過的人，但是出現感冒、咳嗽、發燒等不適癥狀的不同類別員工，采取停留原地、暫停復工以及自行隔離等不同的管控措施，以保證在崗人員的健康和安全。

微宏公司針對重點崗位員工實行專車接駁

　　2月12日，微宏在逆境中順利復工，雖然首批通過的復工名單達500多人，但微宏仍然堅持“不必須就在家”的原則，合理控制公司內員工數量，并及時根據首日復工各項工作開展的情況，總結和調整各項要求和舉措。

微宏生產車間復工生產

　　嚴格標準 嚴防疫情

　　公司確定專人嚴格對出入口進行管控，每天為進廠、進餐廳的人員測試2次體溫，禁止無關人員和車輛進入廠區。進入公司廠區的所有人員均須配戴口罩，通過體溫測試并進行手部消毒，若體溫超過37.2℃，禁止進入辦公樓。安排專人落實員工的每日健康檢查、體溫監測、設置隔離留觀室等防控措施，以便及時發現，及時報告，及時采取措施，嚴防疫情的傳播和蔓延。

安排專人落實員工每日體溫監測

　　除了對人員出入嚴格管控外，每日定時對公司進行全覆蓋式消毒殺菌，嚴格按照標準進行消殺和消毒，及時消除衛生死角，高頻次地對人員流動性大、接觸頻率高的電梯、扶手、門禁、公廁等重點部位進行重點消毒。

　　食堂餐飲 嚴格管控

　　編制公司餐廳有關防控細則，對餐廳工作人員、餐具及餐廳消毒、供餐方式、就餐人員等方面作出具體規范，并明確對食堂工作人員和食堂餐飲的食材采購、加工操作、空間環境、物資保障等各環節的監管要求。

微宏餐廳有序就餐

　　為避免就餐時人員過于集中擁擠和就餐時的飛沫傳染可能性，就餐按照“分散時間、分散地點”的原則進行安排，人員間距1米以上距離。午餐只提供打包套餐，鼓勵員工自帶午餐飯菜加熱就餐方式，以降低人員集中及就餐時的交叉傳染風險。

　　物資保障 及時到位

　　“疫情防控小組”自成立起，就通過各種渠道緊急購置充足的消毒藥水、口罩、一次性手套、洗手液、體溫測量儀等物資，以滿足員工在工作日期間每天防護用品的需求。為避免接觸傳播，在公司暫停載人電梯使用，貨梯間設置了一次性電梯按鍵專用紙、廢棄口罩回收點，并加強防疫物資儲備與發放管理，確保物資及時得到安全有效地使用。

　　此外，公司安排專門人員根據權威資料編制專業、系統的《新型冠狀病毒個人防疫指南》、《防疫防控應急預案》等，編制防疫手冊發放到員工手中，讓每一位員工科學防控，做好自我防護。在公司出入口明顯區域、公共區域內、公告欄內等張貼疫情防控及健康常識溫馨提示，以簡潔、生動的宣傳圖形式做系列宣傳，提高員工防疫意識。

　　售后服務 有效保障

　　在公司生產復工之外，除了湖北地區外，微宏動力在全國其他各地設立的售后服務部門也陸續復工。據最新統計數據顯示，浙滬、蘇皖、華中、華北等地的售后人員復工率達到75%以上，華南地區高達97%，有效保障了各地微宏動力配套車輛的正常運營，加快了各地公共交通秩序的恢復。

全國其他各地設立的售后服務部門也陸續復工

　　抗疫仍在繼續，復工已在路上。微宏動力用防疫生產兩不誤的實際行動，和其他復工企業一起推動這場“防疫戰”的早日勝利。