不忘初心 繼續前進 濰柴召開創新發展大會
銳意改革、激情創業。濰柴走出了一條獨具特色的可持續發展之路。1998年的濰柴內外交困、瀕臨破產。譚旭光臨危受命,上任之際,即代表管理團隊向全體員工做出“約法三章”的承諾,成為支撐濰柴快速發展的立企之魂;通過推進以三項制度改革、“三三制”改革為代表的一系列舉措,使瀕臨破產的國有企業重獲生機;通過實施產品經營與資本運營“雙輪驅動”、跨國并購博杜安、法拉帝、凱傲集團及林德液壓“三部曲”,企業發展邁入新征程,綜合實力和國際品牌影響力顯著提升。2016年1-9月份,濰柴集團實現匯總營業收入同比增長12.52%,利潤同比增長95.66%。
著眼未來、執著創新。濰柴科技團隊創造了一批引領行業發展的科技成果。濰柴高度重視企業科技創新工作,始終保持研發高投入,堅定邁向高端,挑戰全球一流。濰柴擁有行業內規模最大、功能最全、能力最強的發動機研發基地,建成了多個國家級企業技術中心、研究中心、重點實驗室,具備國內領先、全球一流的研發實力,搭建了全球協同研發平臺,打造了有效運轉的自主創新體系。
近年來,濰柴取得了一批具有重要影響的科技成果,承擔和參與國家“863項目”、科技支撐計劃等項目22個,主持和參與制定行業及國家標準65項,累計獲得授權專利2231項;《重型高速柴油發動機關鍵技術及產業化》項目榮獲國家科技進步二等獎。同時,企業擁有了一批具有自主知識產權的先進產品,成為全球產品序列最全、產品線覆蓋范圍最廣的少數發動機供應商之一,具備了挑戰全球第一的底氣和能力。
求賢若渴、全球引才。濰柴構筑了構筑了優秀高端人才的聚集高地。濰柴堅持全球引才與自主培養并舉,建立人才培養長效機制,為各類人才搭建實踐平臺,形成了老中青薪火相傳、人才輩出的生動局面。近十年來累計引進中高端人才300余人,優秀本科、研究生超過5000人。其中,國家百千萬人才工程1人,國家“千人計劃”6人,泰山產業領軍人才9人,享受國務院政府特殊津貼11人,山東省突出貢獻中青年專家4人,山東省首席技師15人,鳶都學者4人,濰坊市拔尖人才3人,濰坊市專業技術提升工程人選1人,濰坊市創新創業人才6人。
不忘初心、發展濰坊。濰柴成了濰坊市經濟社會發展的亮麗名片。濰柴扎根于濰坊、成長于濰坊。1998年至今,濰柴累計向濰坊市繳稅近200億元,2013年成為濰坊市首家銷售收入過千億的企業(1002億元);2015年,濰柴內燃機可靠性重點實驗室成功入選國家重點實驗室,實現了濰坊市企業國家重點實驗室零的突破;林德液壓中國工廠在濰坊建成投產,有助于將濰坊市打造為國內高端液壓產業基地;2009年—2016年的跨國并購,使濰柴成為中國裝備制造業唯一戰略業務覆蓋全球的企業,實現了向“國際濰柴”的跨越。
多年來,濰柴不僅推動濰坊市上百家零部件企業為濰柴配套,而且吸引帶動了多家國內外知名配套企業落戶濰坊,培育和發揮產業集群優勢,為濰坊建設動力之城注入了源源不斷的動力。
在謀求企業發展的同時,濰柴積極感恩回報社會。在誠信經營、嚴控質量、深化安全管理、積極推進節能減排、熱心投入公益事業等方面做了大量卓有成效的努力,充分彰顯了濰柴的社會責任感。
不忘初心,繼續前進。濰柴將以“綠色動力 國際濰柴”為使命,努力成為以整車整機為龍頭,以動力系統為核心,全球領先、擁有核心技術、可持續發展的國際化工業裝備企業集團。
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