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　　2016年的表彰大會，玉柴集團隆重表彰了全國五一勞動獎章獲得者沈捷、廣西五一勞動獎章獲得者呂登紅，以及10名集團勞模、14名優秀管理干部、6名“三八”紅旗手、10名杰出青年、8個先進單位、1批高技能人才和工程技術人員技術成果等先進。他們以高度的責任感、高昂的勞動熱情、卓越的勞動創造和忘我的奉獻精神，投身一線，譜寫了一曲曲動人的勞動者之歌。

晏平在大會上作講話

　　2015年勞模代表李偉、“三八”紅旗手代表黃冬婷、十杰代表李明星等上臺發言。他們生動地講述了自己的創新故事、業績收獲和發展目標，號召廣大玉柴建設者開動腦筋、大膽實踐、勇于探索，在本職崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，為企業的可持續發展再創佳績、再立新功。

　2015年度玉柴集團勞模獲表彰

　　2015年，集團實現銷售收入339.23億元，發動機銷售47.66萬臺，發動機銷量繼續穩居行業第一，細分市場份額保持穩定和提升，經營效益顯著。今年一季度，集團繼續保持著良好的發展態勢，發動機產業鏈部分板塊、子公司生產經營實現突破，成績喜人。這些成績的取得，凝聚著集團廣大員工的辛勤勞動和汗水，是全體玉柴建設者同心協力、艱苦奮斗的結果。

　　晏平在表彰大會上傳達了各級黨委、政府對玉柴的關心。他說，今年以來，廣西區黨委和政府，以及玉林市委市政府對玉柴的轉型升級高度關注和重視，對玉柴近年來的工作給予充分的肯定，希望玉柴在未來闖出一條適合自身發展的路子來。

　　晏平說，2016年市場依然嚴峻，對玉柴而言，這場破冰之旅任重道遠。玉柴要緊抓機遇，聚力變革創新，大膽改革機制體制，推動集團系統變革，強化全面風險管理，力保集團資金安全、生產安全，不斷增強企業發展的活力和動力;要緊跟國家供給側改革方向，堅持以市場和客戶為導向，牢牢把握主導產品的優勢，在產業鏈延伸、產品創新、產品結構優化、質量改進、市場開拓、品牌建設、人才儲備等方面下大力氣，爭取在中大型和中低速船電產品、LNG、新能源汽車等方面實現突破;要堅持“走出去”戰略和對標學習，做好與MTU合作等國際項目，借助國際合資合作平臺，逐步學習吸收國外先進企業的技術工藝、管理經驗，依托進出口公司等海外支點，積極拓展海外市場，增強品牌海外影響力，加快玉柴國際化進程。

　　晏平高度贊揚了各類先模為企業做出的貢獻。晏平說，在玉柴發展的過程中，涌現出無數的先模，他們以高度的主人翁精神，發揚艱苦創業的勞動精神、無私奉獻的先模精神和精益求精的工匠精神，展示了玉柴人積極向上、永不言敗的精神風貌。

　　晏平號召各類先模要充分發揮模范帶頭作用，引領廣大玉柴建設者立足崗位、刻苦鉆研、比學趕超、爭創一流，推動集團改革發展。