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    2016年3月1日上午，法士特集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑在西安高新廠區主持召開黨政工團員工座談會并作重要講話，指出企業文化是企業的軟實力，唯有企業戰略與企業文化雙輪驅動，才能實現企業新的更大發展。黨委副書記、工會主席陳兵出席座談會。

　　會上，嚴鑒鉑書記對公司工會、組織、宣傳和團委等部門取得的工作成績給予充分肯定，深刻闡述了新常態下政工工作的地位和作用，并就如何做好政工工作提出要求。他指出，新常態下，政工系統責任重大。要結合企業生產經營、“5221”戰略目標和“兩化”推進年，明確角色、定位職責，圍繞中心、服務大局，傾聽呼聲、解決問題，修身養德、樹立榜樣，宣貫精神、成風化人，傳播正能量，抨擊負能量，積極做企業文化的倡導者、維護者和創造者，團結帶領廣大員工，凝心聚力謀發展、全力以赴渡難關，促進企業軟實力進一步提升，讓法士特文化的正能量，成為全員明辨是非的杠桿，煥發出不朽的價值和永恒的生命力，堅定全體員工的政治定力和規矩定力。希望黨政工團員工堅定信念，當好 “承上啟下”的橋梁與紐帶，將法士特企業精神發揚光大，實現企業文化軟實力與戰略目標的雙輪驅動，引領全員努力將企業優勢通過正確決策和實際行動轉化成勝勢，推動企業實現新的更大發展。

　　陳兵副書記在座談會上強調，新的一年是“十三五”開局之年，黨政工團全體員工，要堅定信心、克難奮進，圍繞中心、服務大局，審時度勢，創新觀念，把做工作向做事業轉變，求生存向求信念推進，多出文化精品，多樹先模榜樣，讓文化擲地有聲，讓精神落地生花。

　　與會人員一致認為，嚴鑒鉑書記的講話使政工工作者進一步認清了所肩負的職責使命。作為政工工作者，要以講話精神為指引，扎實開展各項工作，以實際行動弘揚主旋律、唱響好聲音，為企業健康持續發展做好文化保障。