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   在“安全生產月”中，道依茨一汽（大連）柴油機有限公司二廠試驗班采取現場培訓、案例培訓、互動培訓等多渠道進行安全培訓，充分利用每天交接班會時間進行安全精神傳達，形成了“人人懂安全、人人會安全”的良好氛圍。 

   他們在班組目視版上每日進行安全十字填寫，有專人負責，不流于形式。試驗班在該公司率先提出的“安全模塊化管理”設定了班組安全目標永遠是“0”事故，并對員工進行試驗間防火、輥道漏電、高溫燙傷等危害辨識。班組開展的KYT（危險預知）訓練，將平日一些習慣性動作以照片的形式呈現給員工們，讓大家分析，通過集思廣益找出危險源，得出解決方法。他們把活動的內容以圖片的形式張貼在目視版上，做到資源共享。

   作為該公司防火重點部門，二廠試驗班成立近4年來，每年都定期進行模擬失火狀態下人員滅火和撤離的消防實戰演習。試驗班的員工們不但時刻把“安全”二字掛在嘴邊，并且落實在行動中。一年來，他們針對安全問題共提出合理化建議12項，有力地保障了班組工作在安全狀態下順利進行。