錫柴科協成為推動企業科技進步的重要力量
錫柴科協樹立自主創新意識,深入實踐科學發展觀和科教興國戰略,積極發揮企業經營集團與科技工作者的橋梁紐帶作用,組織科技工作者開展科技論文征集、項目攻關、學習培訓交流等活動,成為推動企業科技進步的重要力量。
錫柴科協成立與1985年,下設14個專業學組,現有會員692人。第五屆科協任期四年中,圍繞工廠工作重心,依靠錫柴得天獨厚的人才智力,積極開展自主創新、“講理想、比貢獻”活動,取得了卓有成效的成績。其中,《優化CA4/6DL、CA4/6DF3國Ⅲ系列柴油機出廠試車規范研究》、《國Ⅳ柴油機開發》等項目的實施,為錫柴持續發展奠定了堅實的基礎;會同研發部在6DL、6DN、4DX、國Ⅲ、單燃料、F系列等平臺柴油機上開展的降本活動,累計降本額度達到8260萬元;會同廠工會開展合理化建議活動,累計提建議83條,創造經濟效益902萬元;6個項目參加無錫市2006-2007年度企業科技人員開展“講理想、比貢獻”活動,分別獲一等獎一項、二等獎一項、三等獎四項。錫柴科協通過組織科技人員開展“講理想、比貢獻”競賽活動,使企業自主品牌的核心競爭力不斷增強。
錫柴科協以人為本,搭建平臺,使科普工作凸顯特色。利用錫柴網絡大學開展專業技術培訓。舉辦的“質量杯”Pro/E 三維設計大賽、“國Ⅲ柴油機知識培訓”、“財會人員業務培訓”等,努力為錫柴培養和輸送各類優秀的專業技術和職業技能人才;多渠道開設《汽車信息》、《科技信息》等科普宣傳園地和《健康指南》、《科學飲食》等科普宣傳欄目營造出富有時代氣息和生活氣息的錫柴科普氛圍。
錫柴科協還不斷探索“金橋工程”、“廠會合作”市場化運作新模式,與無錫市永宏液壓機械有限公司合作開發生產汽車液壓缸,成功開發六大系列油缸產品,該項目被評為2004年江蘇省廠會合作項目二等獎;錫柴科協與無錫萬迪動力有限公司簽訂質量體系培訓和柴油機降低機油耗技術咨詢合同,帶動了無錫地方工業水平提高,帶來良好的經濟效益和社會效益。
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