中通客車控股股份有限公司是一家規范的股份制公司，具有近四十年專業生產大中型客車的歷史，于2000年1月13日在深圳證券交易所成功上市，是我國客車行業最早的上市公司之一。目前，公司擁有總資產27.3億元，凈資產6.89億元，總股本2.385億股。公司現有員工3000多人，總占地面積68萬平方米，主要生產設備1500臺（套），擁有荷蘭BOVA公司完整的制造技術和具有國際先進水平的生產線，具有年產萬臺以上中高檔豪華大客車的生產能力。

　　中通客車是國家863計劃和CIMS項目示范企業之一，擁有客車業界首個國家級實驗室、國家認定企業技術中心和博士后科研工作站，率先通過了ISO9001標準質量體系認證和“3C”認證。作為“國家級高新技術企業”、“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“國家汽車整車出口基地企業”，中通客車先后被授予“中國名牌產品”、 “中國機械行業500強”、“中國客車50年十佳品牌”、“中國綠色客車獎”、“全球節能產品獎”和“中國信息化建設500強”等榮譽稱號。

　　中通客車憑借良好的產品品質和企業實力，先后被指定為“第53屆世界小姐總決賽”、“第三屆APEC中小企業技術交流會”、“第19屆世界詩人大會”、“2006全球自然生態與人居環境論壇” 、“2008年北京奧運會”和“2009年第十一屆全運會”等一些具有國際影響活動的會務用車，并憑借優良的品質和出色的表現，先后榮獲了包括“Baav年度最佳客車制造商”、“Baav年度最佳造型獎” 、“全國公路客車金獎”、“全國城市客車金獎”、“最佳公路客車獎”、“最佳公交客車獎”、“最佳新能源客車獎”，和“中國客車節油大賽大型高級公路客車節油大獎”在內的三十多項大獎，成為國內最具實力和競爭力的客車生產企業之一。

　　中通客車致力于創新和發展，引進歐洲先進的客車生產技術，并自主開發出一系列領先于國內同行業先進水平的客車產品，結構體系完善，涵蓋了從6米至18米的公路客車、城市公交客車、旅游客車和團體客車等各種類別和檔次，共有10大系列115個品種，均具有很高的市場信譽和極強的競爭力，暢銷國內市場，并已遠銷到海外五十多個國家和地區。近年來，公司又先后推出了“中通領航”一層半高檔客車、“中通領御”、“中通領秀”、“中通領韻”系列高檔、環保、節能客車、“中通風采”系列公交車及“中通晶采”系列安全校車，一上市就受到廣泛關注和普遍好評。近五年來，中通客車產銷指標平均每年以超過30%的速度增長，保持著持續、快速、健康的發展態勢。2012年公司銷售客車突破12000輛，銷售收入突破28.6億元。

　　中通客車以“誠信、專業、進取、和諧”為經營方針，以“創新科技，領航綠色交通新時代”為使命，求真務實，開拓創新，堅持“富員強企，與事業伙伴共成長”，努力打造服務民生與造福社會的優秀企業，致力于把中通客車發展成為“一個充滿活力并具有鮮明個性；一個行業內不可或缺、極具創新和創業精神的企業；一個立足于行業前沿為社會和客戶提供價值的企業”。

　　核心價值觀：
　　誠信：企業之基，信守誠諾、言行一致
　　專業：專注客車、敬業奉獻、精益求精
　　進�。呵笳鎰諏�、繼往開來、突破超越
　　和諧：發展為先、包容開放、共贏共生

　　經營理念：穩健經營、追求卓越，實現效益、質量、規模協調可持續發展

　　企業精神：厚德  開放  活力  卓越

　　企業使命：創新科技，領航綠色交通新時代

　　企業愿景：打造世界一流客車制造企業

　　中通客車堅持技術創新，發揮專業優勢，以國際化戰略為指導，以“科技領先、節能高效、便捷交通、綠色發展”為產品理念，創造卓越品質，滿足客戶需求。 中通客車全體員工正努力朝這個目標邁進！

　　1、人才理念
　　團隊：企業的競爭歸根結底就是人才的競爭，具有時代特征的職工隊伍和具有團隊精神的組織是企業最重要的資源。
　　學習：當今的社會是學習型的社會，中通客車以中通教育學院為依托，構建學習型組織，員工的知識得到不斷更新，從而使企業始終具有很強的競爭力。
　　分享：分享不僅是一種姿態，更是一種責任，分享是成就企業和個人價值的重要渠道，能增強員工自信心、提高員工歸屬感和企業凝聚力，促進企業持續穩健發展。
　　成長：關心員工的需求，給予平等成長的機會，中通客車根據人才的特點，提供最適合于發揮其特長的工作，讓每一個人才在中通都能實現自己的人生價值。

　　2、人才培養
　　建設企業大學，壯大培訓組織。2006年3月19日，中國客車業第一所企業大學——中通教育學院在中通客車創建成立，中通教育學院的成立，標志著中通客車的培訓教育工作進入了標準化、規范化、系統化和專業化的新時代。中通教育學院實行院長負責制，下設教務處、裝備處、課程開發處和圖書資料室，學院擁有30間普通教室和5間具備一流設備設施的多媒體電教室，學院師資除來自公司內部的80名專兼職教師以外，另聘請30多位來自于中國人民大學、大連理工大學、吉林大學、山東理工大學等高校以及全國知各咨詢機構和公司戰略合作伙伴的業務專家擔任學院特聘教授或客座教授。中通教育學院的成立，為中通客車人才戰略的順利實施和目標實現起到了推波助瀾的關鍵和積極作用，更是開啟了中國客車企業培訓教育工作的新范式。
 　　人本是中通客車文化的根本素質，而知識是中通客車文化的基礎要素，中通客車將從長遠和戰略的角度，倡導全員的智能提升和公司知本運營，以中通教育學院為平臺，以“學習型中通”建設為契機，努力打造并繼續培育、壯大公司的核競爭力——學習力，以學習力推動公司的人才戰略進而促進個人和企業的持續、健康、快速成長和發展。

　　3、人才屬性
　　熱愛生活、充滿激情、誠實正直、忠誠企業、學有所長、有所作為、勇于承擔責任、敢于創新。
　　我們堅持產品生產線和人才生產線同步協調發展，將人才培養作為公司第二條生產線，并建有系統完善的培養體系；公司擁有客車行業第一所企業大學——中通教育學院，為每一位員工的目標崗位培養制定崗位-崗位勝任力-課程的崗前培訓流程，逐步引導新進、調崗、晉級、晉升員工走向目標崗位并能勝任崗位要求，確保進入中通的員工都能得到健康良好發展，職業素養得到大幅提升，在這里你的進步是看得見的。