廈門金龍聯合汽車工業有限公司（業界簡稱為“大金龍”）成立于1988年12月，專門致力于大、中、輕型客車整車研發、生產和銷售。公司下轄廈門大中型、廈門輕型、紹興公交/前置客車三個生產基地，旗下產品涵蓋從4.8米到18米各型客車，廣泛應用于客運、旅游、團體、公交和專用車等領域。公司另擁有金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司60%股份。 

        公司技術研發實力雄厚，擁有國家認定企業技術中心、博士后科研工作站、安全節能試驗中心等一流研發和試驗機構，集聚近千名行業技術精英，為市場不斷孵化出新技術和新產品。

       公司堅持“以市場需求為導向”“以用戶滿意為宗旨”的經營理念，不斷創新產品和服務，深受國內和海外市場青睞。自成立以來，公司累計生產客車超過25萬輛。從2000年開始，公司開始實施國際化營銷戰略，歷經十余年的海外市場開拓，目前金龍客車已經遍及亞洲、大洋洲、南美洲、非洲、歐洲等五大洲，廣泛服務于100多個國家和地區，其中包括德國、英國、法國、意大利、馬耳他等眾多歐盟國家，市場覆蓋率堪比世界頂級品牌。

        公司在不斷追求業績增長的同時，還十分注重品牌建設。金龍客車連續十二年成為“全國兩會”通勤服務用車，還成功服務北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、南非世界杯、新加坡青奧會等國際會議或大型活動。2008年，公司以“2000輛客車60天零故障”的佳績獲得北京奧運會組委會的表彰。在國內，“金龍客車”享有“國車”美譽，公司品牌價值超過100億元，成功躋身全國100強之列；在海外，金龍客車暢行五大洲，率先進入歐盟市場，連續8年代表中國客車參加BUSWORLD歐洲展，一舉獲得“2010年度BAAV客車制造商大獎”，躋身世界主流客車品牌行列。 

        身為國內客車行業的領軍企業，大金龍堅信只有凝聚員工的激情與智慧，才能持續創新以至卓越。大金龍的大家庭，以使命與關懷凝聚人，以“任人唯賢、人盡其才”的公平機制選拔人，以富有競爭力的薪酬及完善的福利待遇激勵人，以定期的國內外管理與技術培訓培養人，以良好的職業生涯規劃發展人。尊重人、培養人、服務人正是大金龍企業文化的核心所在。

　　使命      謀求大眾交通生活的安全、舒適、環保與便捷。
　　愿景      成為具備全球影響力的客運系統解決方案（產品和服務）提供商。 

　　核心價值觀

　　誠信： 誠信，乃做人之本，立業之本。無論對股東、員工，還是客戶、社會公眾，都應以誠相待，恪守信用，互信互動。

　　創新： 始終保持對市場和客戶需求的敏感度，善于打破傳統思維尋找價值鏈上的每一個可能的創新點，透過不斷的“否定”和革新”提升企業競爭力。

 
　　顧客滿意： 顧客滿意，即“讓顧客對商品和服務感到100%的滿意”。關注顧客的滿意度，就是關注企業持續發展的可能。顧客滿意是公司開展經營活動的中心目標。每一個職員的第一職責就是，讓顧客對自己在價值傳遞過程中所做的貢獻感到滿意。