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金龍聯合汽車工業(蘇州)有限公司
金龍聯合汽車工業(蘇州)有限公司
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企業介紹

  金龍聯合汽車工業(蘇州)有限公司(簡稱“蘇州金龍”)坐落于美麗的文化名城蘇州,是國內為數不多的具有整車生產資質的客車制造企業之一。11年來,蘇州金龍順利實現了從初創期向成長期的過渡,公司業績以年均50%的高增長速度持續攀升,年銷售額從2.4億元迅速提高至50多億元、市場保有量突破10萬臺,占國內中高檔客車市場20%的市場份額,列中國大中型客車行業第二位,穩居中國客車行業第一集團。2009年海格客車銷量15123臺,銷售額50.3億元。海格客車入榜“中國名牌”、世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”,位列中國品牌國家隊第108位,品牌價值80.11億元,成為中國客車行業發展最快的企業、國家汽車整車出口基地企業、中國企業信息化100強、中國機械100強。
蘇州金龍現擁有總資產27億元,員工4280人,其中各類專業技術人員1200多人,具有年產22000臺大中型客車及底盤的能力,下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業技術中心、新型高速客車研發中心、園區現代化客車生產基地。蘇州金龍嚴格執行TS16949標準、獲得國家3C認證,擁有擁有18大系列、376個巴士品種,產品類型覆蓋 5.95~18米的公路客運、旅游、團體和城市公交用車領域,出口到53個國家和地區。海格客車榮獲“中國公眾最喜歡的十大商用車品牌”,蘇州金龍被評為“中國巴士最佳出口商”,在國內外市場已有了較高的知名度,在國際市場唱響了中國品牌。
面對客車市場的激烈競爭,蘇州金龍堅持技術合作之路,與公路之王瑞典斯堪尼亞合作,使蘇州金龍客車產品開發和實驗手段達到了行業先進水平,系列新品成為引領中國客車市場的主流車型,蟬聯世界客車聯盟“年度最佳客車制造商獎”、“最佳安全裝備獎”。
  展望未來,蘇州金龍提出"從國內優秀走向國際優秀"的戰略,以在客車領域做大做強的專業化經營為主導,以市場為導向,信息化助推國際化,快速應對國際國內客戶的個性化需求。秉承"安全為本"的品牌主張,以打造"安全、舒適、高性價比"的客車為己任,為人們創造更加便捷的生活環境,為員工營造施展才華和提升發展的舞臺空間,真正實現"讓我們的距離不再遙遠"。
  蘇州金龍的快速發展,得益于公司固有的企業文化和價值觀體系:
  ――公司的品質方針為“讓我們的距離不再遙遠”,其中的釋意有三層:第一層,溝通、交流、融洽,讓公司人與人之間的距離不再遙遠;第二層,誠信、創新、熱情,讓我們與客戶的心的距離不再遙遠;第三層,拚搏、向上、騰飛,讓海格與世界名車的距離不再遙遠。  
  ――公司的人才觀:尊重、忠誠、相互合作、共同成長
  ――公司的市場觀:品質至上,溝通至微,服務至優
  ――公司的品質觀:嚴肅 嚴謹 嚴格  追求零缺陷

企業文化

  企業精神:讓我們的距離不再遙遠。
  企業愿景:快速應對客戶對公路交通運輸的各種需求。
  企業使命:成為卓越的以客車為主的專業商用車制造廠商,為人們創造一個更便捷的生活環境。
  產品文化——創新技術爭第一,遵循流程高效率,做工精細零缺陷。
  營銷文化——市場是打拼出來的,客戶是服務贏得的,品牌是品質信譽造就的。
  管理文化——管理精細化,溝通網絡化,行為職業化,知識共享化。
  蘇州金龍致力于培育建立具有統一價值觀和行為規范的自主型企業職能文化。

人才計劃
   公司堅持以人為本,實施人性化管理,努力做到尊重人、培養人、服務人。
  尊重:是相互的、對等的一種姿態。公司倡導員工之間的相互尊重。尊重員工就是讓員工學會對工作負責,自己主動承擔責任,提高自我管理能力。
  忠誠:泛指對公司、對事業、對領導(下屬)、對同事盡心盡力。忠誠是一種精神享受,體現了員工對公司企業文化的認同。忠誠是雙重的,員工要對公司盡忠,公司要對員工盡責。
相互合作:基于良好的內部溝通,公司人與人之間通過對事實、思想、意見的交流,取得相互了解與信任,共同完成工作。
  共同成長:是共生共榮企業哲學的體現。員工之間要信息互通,知識共享,關心他人,相互幫助,共同成長,充分體現“讓我們的距離不再遙遠”的企業精神。
  公司人力資源管理目標:樂在工作,樂在生活
  員工是海格客車的第一資源,是企業發展的基礎動力。公司為員工積極創造良好的人文環境、構建規范的管理制度,讓員工在工作中體現能力,進而獲得精神滿足,成就精彩人生,同時促進企業競爭力的提升,從而實現員工與企業的雙贏。
  公司人力資源理念:人才是企業發展的第一資源
  選人:德才兼備,適才適崗——價值、能力、業績
  育人:注重培訓,持續改善——忠誠企業、創造業績、實現雙贏
  用人:知人善任,實現雙贏——尊重人、培養人、服務人
  留人:規范機制,注重激勵——以人為本、共同成長
企業風采
 海格客車員工時裝大賽

海格客車員工時裝大賽




  無標題文檔

主辦單位/活動時間

活動時間
2010年11月12日—2010年12月31日
主辦單位
中國客車網logo 中國客車英文網logo

頒獎時間/頒獎地點

頒獎時間

2011年1月10日,星期一

頒獎地點
中國·北京華膳園溫泉飯店

評選規則

2010年度客車行業最佳雇主評選:

1、此次雇主評選通過中國客車網年度網上調查的方式進行,請為您心中2010年度行業最佳雇主投票。

2、本評選為定額投票,每人必須同時選擇3家企業進行投票。

3、為保證評選質量,同一IP地址在八小時內不能重復投票。

4、凡參加投票并進行選民登記的網友,都能參加抽獎活動,有機會獲取大獎。

5、本活動最終解釋權歸中國客車網所有。

支持媒體


往屆回顧

網友抽獎

凡是注冊中國客車網會員,填寫真實個人信息,并參與投票與評論的網友,都有機會獲得以下獎品。 馬上注冊
已經是會員,完善個人資料
一等獎(1名)
獎品:漢王電紙書
(價值3680元)
二等獎(3名)
獎品:愛國者MP5
(價值1299元)

三等獎(6名)

獎品:滴漏式咖啡機
(價值468元)

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