金龍聯合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司(簡稱“蘇州金龍”)坐落于美麗的文化名城蘇州,是國內為數不多的具有整車生產資質的客車制造企業(yè)之一。11年來,蘇州金龍順利實現了從初創(chuàng)期向成長期的過渡,公司業(yè)績以年均50%的高增長速度持續(xù)攀升,年銷售額從2.4億元迅速提高至50多億元、市場保有量突破10萬臺,占國內中高檔客車市場20%的市場份額,列中國大中型客車行業(yè)第二位,穩(wěn)居中國客車行業(yè)第一集團。2009年海格客車銷量15123臺,銷售額50.3億元。海格客車入榜“中國名牌”、世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”,位列中國品牌國家隊第108位,品牌價值80.11億元,成為中國客車行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)、國家汽車整車出口基地企業(yè)、中國企業(yè)信息化100強、中國機械100強。蘇州金龍現擁有總資產27億元,員工4280人,其中各類專業(yè)技術人員1200多人,具有年產22000臺大中型客車及底盤的能力,下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業(yè)技術中心、新型高速客車研發(fā)中心、園區(qū)現代化客車生產基地。蘇州金龍嚴格執(zhí)行TS16949標準、獲得國家3C認證,擁有擁有18大系列、376個巴士品種,產品類型覆蓋 5.95~18米的公路客運、旅游、團體和城市公交用車領域,出口到53個國家和地區(qū)。海格客車榮獲“中國公眾最喜歡的十大商用車品牌”,蘇州金龍被評為“中國巴士最佳出口商”,在國內外市場已有了較高的知名度,在國際市場唱響了中國品牌。面對客車市場的激烈競爭,蘇州金龍堅持技術合作之路,與公路之王瑞典斯堪尼亞合作,使蘇州金龍客車產品開發(fā)和實驗手段達到了行業(yè)先進水平,系列新品成為引領中國客車市場的主流車型,蟬聯世界客車聯盟“年度最佳客車制造商獎”、“最佳安全裝備獎”。 展望未來,蘇州金龍?zhí)岢?quot;從國內優(yōu)秀走向國際優(yōu)秀"的戰(zhàn)略,以在客車領域做大做強的專業(yè)化經營為主導,以市場為導向,信息化助推國際化,快速應對國際國內客戶的個性化需求。秉承"安全為本"的品牌主張,以打造"安全、舒適、高性價比"的客車為己任,為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境,為員工營造施展才華和提升發(fā)展的舞臺空間,真正實現"讓我們的距離不再遙遠"。 蘇州金龍的快速發(fā)展,得益于公司固有的企業(yè)文化和價值觀體系: ――公司的品質方針為“讓我們的距離不再遙遠”,其中的釋意有三層:第一層,溝通、交流、融洽,讓公司人與人之間的距離不再遙遠;第二層,誠信、創(chuàng)新、熱情,讓我們與客戶的心的距離不再遙遠;第三層,拚搏、向上、騰飛,讓海格與世界名車的距離不再遙遠。 ――公司的人才觀:尊重、忠誠、相互合作、共同成長 ――公司的市場觀:品質至上,溝通至微,服務至優(yōu) ――公司的品質觀:嚴肅 嚴謹 嚴格 追求零缺陷
企業(yè)精神:讓我們的距離不再遙遠。 企業(yè)愿景:快速應對客戶對公路交通運輸的各種需求。 企業(yè)使命:成為卓越的以客車為主的專業(yè)商用車制造廠商,為人們創(chuàng)造一個更便捷的生活環(huán)境。 產品文化——創(chuàng)新技術爭第一,遵循流程高效率,做工精細零缺陷。 營銷文化——市場是打拼出來的,客戶是服務贏得的,品牌是品質信譽造就的。 管理文化——管理精細化,溝通網絡化,行為職業(yè)化,知識共享化。 蘇州金龍致力于培育建立具有統(tǒng)一價值觀和行為規(guī)范的自主型企業(yè)職能文化。
海格客車員工時裝大賽
2011年1月10日,星期一
2010年度客車行業(yè)最佳雇主評選:
1、此次雇主評選通過中國客車網年度網上調查的方式進行,請為您心中2010年度行業(yè)最佳雇主投票。
2、本評選為定額投票,每人必須同時選擇3家企業(yè)進行投票。
3、為保證評選質量,同一IP地址在八小時內不能重復投票。
4、凡參加投票并進行選民登記的網友,都能參加抽獎活動,有機會獲取大獎。
5、本活動最終解釋權歸中國客車網所有。
三等獎(6名)
獎品:滴漏式咖啡機 (價值468元)
版權所有 1999-2008 中國客車網事業(yè)部 E-mail:Editor@chinabuses.com 發(fā)展愿景:中國客車行業(yè)專業(yè)門戶與全程戰(zhàn)略合作平臺 《中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經營許可證》 編號:京ICP證041148號