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　　2022年1月26日，在鏗鏘有力的中車之歌合唱中，中車電動一屆五次職工代表大會隆重開幕。公司黨委書記、董事長肖高華，黨委副書記、總經理劉凌及其他在家領導班子，以及各條戰線的職工代表、列席代表參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李龍煊主持。

　　會上，劉凌以《深化改革，全力轉型，譜寫“十四五”高質量發展新篇章》為題作工作報告。報告多視角、多維度總結公司2021年各項工作，并為2022年奮斗目標指明了方向。報告指出:全體員工要以堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，抓好“業務布局、市場拓展、科技創新、深化改革、管理升級、風險管控、產融結合、黨建引領”八方面重點工作，肩負“連接互通，造福城市”的使命責任。隨后，劉凌就工作報告討論過程中職工代表關注度較高的4個問題，進行現場答疑。

　　肖高華在會上作了題為《應勢謀變奮起改革 深化治理優質發展 堅定不移向中車高質量增長極智美電動邁進》的講話，為公司今年和未來一段時期的工作提出四點要求：

　　01堅持戰略引領，加快企業轉型升級

　　首先要轉變經營理念，抓好綜合服務方案的經營之道。其次要轉變傳統思維，探索專業化、集約化、高效化的發展道路。再次要求必須形成高效的資源協同和產業融合。

　　02聚焦創新驅動，打造企業核心優勢

　　堅持科技創新，為企業發展注入持續動力;堅持管理創新，為企業發展創造價值效益;堅持機制創新，為企業發展增添柔性活力。

　　03強化能力保障，提升企業經營品質

　　聚焦戰略目標，確保規劃落地再塑新格局;固化市場攀升，確保融入發展擔當新作為;深化人才培育，確保自立自強增添新活力;強化風險管控，確保行穩致遠筑牢新防線。

　　04深化黨建護航，引領企業優質發展

　　聚力政治引領，強化領導力建設;聚力思想引領，強化凝聚力建設;聚力組織引領，強化戰斗力建設;聚力作風引領，強化執行力建設。

　　會議期間，肖高華與各黨組織負責人分別簽訂2022年黨建和黨風廉政建設責任書以及保密責任書。劉凌與各單位負責人分別簽訂2022年度績效目標責任書。