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    2007年10月份至2009年，宇通“價值連城”帶著發動機熱管理系統和“為您創造更大價值”的理念，走遍中國的東西南北，深入市場一線，使宇通客車“節油、經濟”的形象深入人心。如果說這是“走出去”的話，那么，今年宇通將要把客戶“請進來”——通過“價值探索之旅”活動，邀請相關政府官員、行業專家和公司的大客戶，請他們到工業園親身探索并體驗宇通的“價值基因”。那么，此次價值探索之旅的目的和意義是什么？將會給客戶和公司帶來什么樣的影響？作為東道主，每個宇通人應該以什么樣的形象、心態和行動來迎接遠道而來的貴客？記者采訪了宇通公司副總經理王文兵，請他帶我們一起解讀“價值探索之旅”。

    2007年下半年，在國際油價大幅攀升的大背景下，宇通在全國范圍內開展了“價值連城”主題客戶營銷活動，以客戶普遍關心的油耗作為切入點，通過一對一的方式模擬客戶的實際運營工況進行節油比賽，通過客戶對自己親自駕駛油耗數據的體驗，樹立了對宇通產品經濟耐用的品牌認知。

    時過兩年，在“以客戶為中心”理念的驅動下，宇通再次投入大量資金、人力、物力進行工藝、工裝和設施上的改造、更新和提升，促使宇通發生了一系列變化——新建底盤車間的投產，整車實驗室的應用，車身電泳生產線的建成……這些新工藝和新技術使宇通的綜合實力進一步提升，也拉升了民族客車工業的技術準入門檻。為把這些先進工藝和技術更好地展現給客戶，宇通擬通過探索之旅活動，在2到3年之內，分批把客戶請進來，讓他們通過參觀和考察，切身感受宇通的實力、規模和技術水平，深化對客車技術水平的認識，科學制定購車時的技術需求，增強對宇通企業實力、技術實力和產品服務的信心和信任，擴大公司的市場份額，使宇通產品在市場和客戶中獲得更好的口碑，進而推動宇通“鞏固中國客車第一品牌，成為國際主流客車供應商”戰略目標的順利實現。

    關鍵詞一：技術競爭力&銷售競爭力

    “以前我們會認為公司的技術好，客戶就會買我們的車，這其實是一種誤區。實際上客戶并不在意你有多先進的技術，他們關心的是：你的技術能夠為我帶來什么？是否能夠更好地滿足我的需求，為我創造價值？一邊是技術上的競爭力，一邊是銷售上的競爭力，如何把兩者有效地連接起來，把公司先進技術和工藝的競爭優勢體現在產品上，讓客戶能夠感知并信任，是這次活動成敗的關鍵。價值探索之旅正是通過‘價值基因’在兩者之間搭起了一座橋梁。”對價值探索之旅活動舉行的背景和意義，王文兵開門見山。他說，此次活動采用客戶體驗的方式，引導客戶參觀并切身感受宇通價值鏈的創造過程——包括新材料展臺、發動機熱管理系統展臺、新底盤車間、車架陰極電泳生產線、整車電泳線、淋雨檢測線、試驗中心等多項先進的技術成果與結晶。

    如此集中、大規模的新工藝與新技術展示，表明宇通已不僅僅在某個點上占有技術優勢，而是在整個價值鏈上占據了制高點。“這一點，我們把它稱之為‘價值基因鏈’。它由耐用基因、節油基因、可靠基因、安全基因四個部分組成，每一個基因要素又由一系列的創新技術和成果來支撐并夯實。”

    參觀路線的選擇和安排也充分體現了宇通“以客戶為中心”的理念。如在車架電泳綜合展臺前，客戶可以通過擺放的對比工件，清楚地感受到先進的電泳工藝給自己帶來的好處：普通噴涂工藝的工件經過240小時的鹽霧腐蝕已經出現明顯銹蝕，而宇通的電泳工藝可使耐鹽霧時間達到1000小時，在一般的氣候環境下，車輛可以實現8至10年不生銹，大幅提高了車輛的防腐防銹能力。諸如此類的體驗項目，可以讓客戶更直觀地感受到新工藝和新技術為他們帶來的價值。

    關鍵詞：點&面

    相比“價值連城”活動，“價值探索之旅”更全面、更系統、更深入地揭示了宇通的價值基因。“價值連城活動所展示的實際上只是宇通價值模型的一個部分，主要是發動機熱管理系統，著重關注宇通車的節油為客戶帶來的經濟價值。而價值探索之旅則從可靠基因、安全基因、節油基因和耐用基因等四個部分，更全面地展示了宇通的價值基因鏈。從這個角度上說，兩者是點與面的關系。”王文兵介紹。

    “越容易量化的東西越有說服力，不容易量化的東西往往很難讓客戶信服。價值連城活動中，使用發動機熱管理系統后降低的油耗，經過測量便一目了然，所以客戶很容易接受并信服。而其他不能量化的工藝和技術，僅僅通過宣傳和介紹很難讓客戶直觀地感知并信任，因此我們通過價值探索之旅讓客戶親身感受和體驗出來。后續我們將整合技術部門、研發部門、工藝生產部門一起，逐步把宇通的技術優勢進行量化或者價值化，使其更具說服力。”

    關鍵詞：震撼&感動

    如果說工藝工裝、技術設備等“硬件”的體驗，能夠讓客戶震撼的話，那么，在價值探索之旅中，能夠讓客戶感動的“軟件”就是人，是宇通人在工業園、在工序上、在組織中是否認真嚴謹，你的環境、工位是否干凈整潔，這些都是宇通人綜合素質的外在表現，是客戶能夠看到并感知的。只有硬件上讓客戶感到震撼，軟件上即員工隊伍的職業化表現能讓客戶感動，這次活動才算是圓滿成功。因此，作為東道主，每一個宇通人都應該以“企業形象大使”的心態迎接來訪的每一位客人。這是全體宇通人的職責和使命！王文兵認真地說。

    王文兵還表示，此次參觀活動只是起點，而不是終點。為固化“價值探索之旅”取得的成果，讓客戶在活動之后繼續保持對宇通的“震撼和感動”，首先要把產品做好，使所有技術和工藝的先進性體現在產品的優異性上，然后再像“價值連城”活動一樣，“走出去”，深入到客戶端，和客戶一起驗證宇通產品的優越性能，最終贏得客戶和市場。